Skip to content
Samme verdier. Ny drakt. Les om vår oppdaterte profil
her.
Meny
Forside
»
Aktuelt
Samme verdier. Ny drakt. Les om vår oppdaterte profil
her.
Kompetanse
Menneskene
Kontakt oss
Kompetanse
Menneskene
Kontakt oss
Meny
Forside
»
Aktuelt
Aktuelt
13/05/2019
Hva må varslingsrutiner inneholde?
De fleste virksomheter har plikt etter loven til å utarbeide varslingsrutiner. Vet dere hvilke krav til innhold som gjelder?
08/05/2019
Familie som fosterhjem?
Er det best for barn å vokse opp i fosterhjem hos noen i familien, hva sier forskningen og hvilke utfordringer kan man møte i praksis?
30/04/2019
De viktigste reglene om feriepenger
Sommeren nærmer seg og mange gleder seg til å få utbetalt feriepenger. Har du oversikt over de viktigste reglene?
15/04/2019
Har du skadet deg på jobb eller i en trafikkulykke?
Visste du at du kan få dekket utgifter til advokat om du har vært utsatt for en yrkesskade eller vært i en bilulykke?
07/04/2019
Tap av autorisasjon – hvilke muligheter finnes?
Har du noen gang tenkt over hva du bør gjøre dersom du får varsel om at Helsetilsynet vurderer autorisasjonen din?
01/04/2019
Virksomhetsstyring og etterlevelseskultur
Advokatfirmaet Lippestad AS og FCG Norge AS inviterer til frokostseminar 9. april
20/03/2019
GDPR: Samtykke for å behandle personopplysninger?
Vet du hva som må til for å kunne behandle personopplysninger i henhold til GDPR?
13/03/2019
Kan arbeidsgiver snoke i e-posten din?
Hvilke regler gjelder dersom arbeidsgiver ønsker å gjennomføre innsyn i e-postkontoen til arbeidstakere?
11/03/2019
Frokostmøte 28.3 – Oppsigelse
Vi i Advokatfirmaet Lippestad inviterer til frokostmøte om oppsigelse 28. mars. Velkommen!
28/02/2019
På lag med Hernes Institutt
Advokatfirmaet Lippestad har inngått en samarbeidsavtale med Hernes Institutt
30/01/2019
Nye regler om ansettelse og innleie
Har du fått med deg de nye reglene om ansettelse og innleie?
10/01/2019
På lag med ALS Norge
Advokatfirmaet Lippestad har inngått en samarbeidsavtale med ALS Norge
Forrige
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
Page
7
Page
8
Page
9
Page
10
Page
11
Page
12
Neste
18/10/2023
Langvarig COVID og Vaksiner: Symptomer og Utfordringer
Det er nødvendig å adressere langvarig COVID og vaksinerelaterte helsekomplikasjoner. Hvem tar ansvar og hvorfor får ikke alle hjelp?
30/08/2023
HAR DU BLÆREKREFT OG JOBBER/HAR JOBBET OFFSHORE?
Nå er det konkludert med økt risiko for utvikling av blærekreft etter benzen-eksponering. Har du blærekreft som følge av dette og lurer på rettighetene dine?
28/08/2023
Funksjonsassistanse: en rettighet begrenset av statsbudsjett, men er dette i tråd med menneskerettighetene?
Funksjonsassistanse i arbeid er et avgjørende hjelpemiddel for at mennesker med nedsatt funksjonsevne skal kunne komme ut i og stå i arbeid. Dette hjelpemiddelet har i flere år vært en godt skjult hemmelighet, og vår erfaring er at heller ikke saksbehandlere i NAV har kjent til denne rettigheten.
24/08/2023
Noen råd ved oppsigelse av ansatte med samarbeidsproblemer
På arbeidsplassen kan det av og til oppstå problemer med ansatte som ikke klarer å samarbeide eller utføre jobben sin skikkelig. Ofte blir det sagt at "det er umulig å si opp ansatte i Norge". Men er dette sant?
03/04/2023
Drøftelsesmøte – hva bør du tenke på?
Gjennomføring av drøftelsesmøte er en viktig del av saksbehandlingen dersom du som arbeidsgiver vurderer å si opp, avskjedige eller suspendere en ansatt.
10/03/2023
Vi styrker laget!
10/02/2023
Vi søker ny kollega!
02/11/2022
Arbeidsgiver nedbemanner – hva gjør jeg?
Mange jobber i bransjer som er spesielt konkurranseutsatte eller som opplever utfordrende økonomiske tider. Hva bør du gjøre om du står i fare for å bli nedbemannet?
26/10/2022
Vi styrker laget!
Vi styrker laget og ønsker jusstudent Bartu Beyaz velkommen til oss!
04/10/2022
Vi styrker laget!
Fra og med 1. oktober er vi så heldige å få enda en dyktig advokat inn i Advokatfirmaet Lippestad!
05/09/2022
Vi ansetter!
Vi ansetter!
03/08/2022
Nå skal barn og unge med sammensatte behov få bedre tjenester i kommunen!
Fra 01.08 trådde flere viktige lovendringer i kraft som skal sikre bedre samordning på tvers av ulike tjenester fra kommunen.
Forrige
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
Page
7
Page
8
Page
9
Page
10
Page
11
Page
12
Neste
