Aktuelt

barnevern

Norsk Barnevern i endring?

Skjerpede krav til vedtak om omsorgsovertakelse, små men viktige endringer. Denne artikkelen er en oppfølging av tidligere artikler om samme tema i år.

Universell utforming i offentlige anskaffelser

Hvordan kan du kontrollere at det du har kjøpt er universelt utformet?

Universell utforming av sosiale medier

Visste du at virksomheter som bruker some som kommunikasjon mot kunder er underlagt lovkrav om universell utforming?
Tinnitus

Har du fått problemer med hørselen på grunn av jobben?

Et økende antall arbeidstagere får problemer med hørselen på grunn av støy på arbeidsplassen. Har du larmskade og tror den skyldes jobben din?

Korona: Aktuell informasjon for arbeidstaker og arbeidsgiver

Vi har laget en samleside med artikler om permittering, oppsigelser og yrkesskader i forbindelse med koronaviruset.
Kan jeg arbeide selv om jeg er permittert? Og hva om jeg blir sykmeldt?

Kan jeg arbeide selv om jeg er permittert? Og hva om jeg blir sykmeldt?

I noen tilfeller vil det kunne oppstå behov for at ansatte jobber i kortere perioder selv om de er permitterte fra arbeidsplassen. Men hvilke regler gjelder?
Hvilke regler gjelder ved avslutning av permittering?

Hvilke regler gjelder ved avslutning av permittering?

Etter hvert som samfunnet gradvis vil vende tilbake til normaltilstand, vil grunnlaget for permitteringer løpende bortfalle.
Norges Høyesterett

Nye avgjørelser i EMD – Norge felt nok en gang

Vil avgjørelsene fra EMD endre på måten norske domstoler tenker på?

Universell utforming arrangerer webinar!

Har du interesse for bærekraftig eiendomsutvikling- privat eller offentlig er dette et webinar du må få med deg.

På lag med Norsk Forening for Brannskadde

Vi har inngått samarbeidsavtale med Norsk forening for Brannskadde. 

Avokatbistand – hva koster det egentlig?

Realiteten er at advokatbistand i mange sammenhenger kan være svært rimelig

Vi kjøper Universell Utforming AS

Spennende utvikling i Advokatfirmaet

Voldtektsutvalget retter kraftig kritikk mot myndighetenes håndtering av voldtekt

Voldtektsutvalget leverte sin rapport «Voldtekt – et uløst samfunnsproblem» på kvinnedagen 8. mars 2024. En av konklusjonene er at «Utvalget finner ikke tegn til at myndighetene tar tak i det store omfanget av voldtekt.»

Endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2024

1. januar 2024 trår det i kraft nye regler i arbeidsmiljøloven som har til formål å styrke ansattes rettigheter. Her får du en gjennomgang av de viktigste endringene.

Religiøse hensyn i testament

Må du ha et testament? Bør du ha et testament? Hva sier de norske reglene?

To tradisjonsrike advokatfirmaer slår seg sammen

Større fagmiljø og mer kunnskap. Med over 20 erfarne og kunnskapsrike advokater kan vi tilby et enda bredere spekter av tjenester til våre kunder.

Bedre Tilrettelegging av Brukerstyrt Personlig Assistanse: En Advokats Perspektiv på søknad avslag

Formålet med BPA er å gi enkeltpersoner muligheten til å leve et aktivt og selvstendig liv ved å tilrettelegge praktisk bistand og opplæring. Likevel ser vi avslag på avslag fra kommuner der mennesker ender i uverdige situasjoner.

Langvarig COVID og Vaksiner: Symptomer og Utfordringer

Det er nødvendig å adressere langvarig COVID og vaksinerelaterte helsekomplikasjoner. Hvem tar ansvar og hvorfor får ikke alle hjelp?

HAR DU BLÆREKREFT OG JOBBER/HAR JOBBET OFFSHORE?

Nå er det konkludert med økt risiko for utvikling av blærekreft etter benzen-eksponering. Har du blærekreft som følge av dette og lurer på rettighetene dine?

Funksjonsassistanse: en rettighet begrenset av statsbudsjett, men er dette i tråd med menneskerettighetene?

Funksjonsassistanse i arbeid er et avgjørende hjelpemiddel for at mennesker med nedsatt funksjonsevne skal kunne komme ut i og stå i arbeid. Dette hjelpemiddelet har i flere år vært en godt skjult hemmelighet, og vår erfaring er at heller ikke saksbehandlere i NAV har kjent til denne rettigheten.

Noen råd ved oppsigelse av ansatte med samarbeidsproblemer

På arbeidsplassen kan det av og til oppstå problemer med ansatte som ikke klarer å samarbeide eller utføre jobben sin skikkelig. Ofte blir det sagt at "det er umulig å si opp ansatte i Norge". Men er dette sant?
Drøftelsesmøte

Drøftelsesmøte – hva bør du tenke på?

Gjennomføring av drøftelsesmøte er en viktig del av saksbehandlingen dersom du som arbeidsgiver vurderer å si opp, avskjedige eller suspendere en ansatt.

Vi styrker laget!

Vi søker ny kollega!