Aktuelt

Hva gjør du dersom barnevernet anser at du ikke er egnet til å ta vare på barnet ditt?

Noe av det værste og mest inngripende foreldre kan oppleve, er å få høre at de ikke er egnet til å ta seg av sitt eget barn.

Frokostmøte: Personvernlovgivningen

Advokatfirmaet Lippestad inviterer til frokostmøte. Denne gangen er temaet personvern!

Nygift og uten barn? Dette bør du vite om arv!

Mange ser nok for seg at nå som man er gift er dette med arv i orden. Det er imidlertid ikke helt riktig.

På lag med SMA Norge

Med ny dokumentasjon fremlagt forventes det at Beslutningsforum gjør en ny vurdering. Vi i Advokatfirmaet Lippestad er klare for å bistå SMA Norge ved behov!

Frokostmøte: Entreprenørene og ingeniørene “gjør det” – hva gjør arkitektene?

Advokatfirmaet Lippestad inviterer til frokostmøte for arkitektene

På lag med Barnekreftforeningen

Advokatfirmaet Lippestad har inngått en samarbeidsavtale med Barnekreftforeningen, slik at foreldre som har barn med kreft kan få juridiske råd og veiledning

Betraktninger rundt varslingsregler

Geir Lippestad skriver om regler for håndtering av trakassering, publisert i Samfunnsvitern

Betraktninger rundt varslingsregler i organisasjoner og bedrifter

Lippestads betraktninger om varslingsregler i organisasjoner - som omhandler både lovverket og generell virksomhetsstyring.

Når bør man opprette testament?

Har du spørsmål knyttet til arv og testament? Les mer her!

Endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2024

1. januar 2024 trår det i kraft nye regler i arbeidsmiljøloven som har til formål å styrke ansattes rettigheter. Her får du en gjennomgang av de viktigste endringene.

Religiøse hensyn i testament

Må du ha et testament? Bør du ha et testament? Hva sier de norske reglene?

To tradisjonsrike advokatfirmaer slår seg sammen

Større fagmiljø og mer kunnskap. Med over 20 erfarne og kunnskapsrike advokater kan vi tilby et enda bredere spekter av tjenester til våre kunder.

Bedre Tilrettelegging av Brukerstyrt Personlig Assistanse: En Advokats Perspektiv på søknad avslag

Formålet med BPA er å gi enkeltpersoner muligheten til å leve et aktivt og selvstendig liv ved å tilrettelegge praktisk bistand og opplæring. Likevel ser vi avslag på avslag fra kommuner der mennesker ender i uverdige situasjoner.

Langvarig COVID og Vaksiner: Symptomer og Utfordringer

Det er nødvendig å adressere langvarig COVID og vaksinerelaterte helsekomplikasjoner. Hvem tar ansvar og hvorfor får ikke alle hjelp?

HAR DU BLÆREKREFT OG JOBBER/HAR JOBBET OFFSHORE?

Nå er det konkludert med økt risiko for utvikling av blærekreft etter benzen-eksponering. Har du blærekreft som følge av dette og lurer på rettighetene dine?

Funksjonsassistanse: en rettighet begrenset av statsbudsjett, men er dette i tråd med menneskerettighetene?

Funksjonsassistanse i arbeid er et avgjørende hjelpemiddel for at mennesker med nedsatt funksjonsevne skal kunne komme ut i og stå i arbeid. Dette hjelpemiddelet har i flere år vært en godt skjult hemmelighet, og vår erfaring er at heller ikke saksbehandlere i NAV har kjent til denne rettigheten.

Noen råd ved oppsigelse av ansatte med samarbeidsproblemer

På arbeidsplassen kan det av og til oppstå problemer med ansatte som ikke klarer å samarbeide eller utføre jobben sin skikkelig. Ofte blir det sagt at "det er umulig å si opp ansatte i Norge". Men er dette sant?
Drøftelsesmøte

Drøftelsesmøte – hva bør du tenke på?

Gjennomføring av drøftelsesmøte er en viktig del av saksbehandlingen dersom du som arbeidsgiver vurderer å si opp, avskjedige eller suspendere en ansatt.

Vi styrker laget!

Vi søker ny kollega!

Arbeidsgiver nedbemanner – hva gjør jeg?

Mange jobber i bransjer som er spesielt konkurranseutsatte eller som opplever utfordrende økonomiske tider. Hva bør du gjøre om du står i fare for å bli nedbemannet?