Arbeidstilsynet: Nytt samtaleverktøy
Nytt samtaleverktøy skal gjøre det lettere å snakke om seksuell trakassering på jobb.
Er du klar over de nye kravene i varslingsreglene?
Det er nylig vedtatt endringer i arbeidsmiljølovens varslingsregler - en god grunn til å vurdere om egne varslingsrutiner bør revideres!
Arbeidstilsynet undersøker: Varsling
Arbeistakere har ikke tillit til at arbeidsgiver håndterer varsling på en rettferdig måte
Hva må varslingsrutiner inneholde?
De fleste virksomheter har plikt etter loven til å utarbeide varslingsrutiner. Vet dere hvilke krav til innhold som gjelder?
På lag med Rederiforbundet
Advokatfirmaet Lippestad er varslingskanal for Norges Rederiforbund
Hvilken oppførsel er grei på julebord?
Hvor går grensen for hva som er greit på julebordet, og hva gjør man hvis ubehaglige situasjoner oppstår?
Det gode samarbeidet med Samfunnsviterne fortsetter
Advokatfirmaet Lippestad er varslingsutvalg for Samfunnsviterne
Betraktninger rundt varslingsregler
Geir Lippestad skriver om regler for håndtering av trakassering, publisert i Samfunnsvitern
Betraktninger rundt varslingsregler i organisasjoner og bedrifter
Lippestads betraktninger om varslingsregler i organisasjoner - som omhandler både lovverket og generell virksomhetsstyring.
