Fra urettferdig praksis til større rettssikkerhet
Tenk deg dette: En kontoransatt og en renholder løfter et bord sammen. Begge skader seg på nøyaktig samme måte. I dag kan det skje at bare den kontoransatte vil ha krav på yrkesskadeerstatning fordi skaden regnes som «uventet». For renholderen kan skaden anses som innenfor normal risiko i arbeidet, og dermed stå uten rett til erstatning.
Denne forskjellsbehandlingen har ført til at mange arbeidstakere har stått uten det sikkerhetsnettet de burde hatt. Nå blir reglene endret.
Hva innebærer lovendringen
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har sendt på høring et forslag om å endre arbeidsulykkesbegrepet. Høringen kan leses på regjeringens nettsider:
https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/horing-om-endringer-i-arbeidsulykkesbegrepet-i-folketrygdloven/id3117935
Det viktigste skal være risikoen ved det konkrete arbeidet man utfører. Skader som oppstår under vanlige arbeidsoppgaver – som tunge løft, fysisk bistand eller realistisk trening – kan dermed gi rett til erstatning.
Som FriFagbevegelse har omtalt:
https://frifagbevegelse.no/nyheter/flere-far-rett-til-erstatning-for-yrkesskade-6.158.1160807.d51de15404
vil dette være et gjennombrudd for rettferdighet i arbeidslivet. Arbeidstakere i utsatte yrker som helsepersonell, renholdere, håndverkere, politi og beredskapspersonell får nå et bedre vern dersom de blir skadet på jobb.
Vi har sett konsekvensene på nært hold
Hos Advokatfirmaet Lippestad har vi i mange år bistått arbeidstakere som har blitt skadet i arbeidssituasjoner men likevel ikke hatt rett til erstatning.
Advokatene Hilde Firman Fjellså og Kjell Inge Ambjørndalen har begge solid erfaring med erstatningsrett og yrkesskadesaker. Sammen har de sett hvordan dagens regler har ført til urettferdige utfall, og hvor stor forskjell denne lovendringen vil gjøre.
– Dette er en viktig endring i yrkesskadereglene som kommer til å ha mye å si for de som i dag faller mellom to stoler. Jeg har måttet ta altfor mange kjipe telefoner til folk om at de ikke har rett på erstatning selv om det er på jobben de har skadet seg, mens de utfører arbeidsoppgaver. Det er helt riktig at samfunnet stiller opp dersom du får skader som hører til vanlig risiko på jobben. Endelig, sier Hilde Firman Fjellså.
Kjell Inge Ambjørndalen legger til:
– Dette er på tide. I altfor lang tid har forsikringsselskapene avslått utbetaling når folk har blitt skadet på jobb. Dette blir nå vanskeligere, heldigvis. Nå er det bare å håpe at lovtekst og kommentarer blir så gode at forsikringsselskapenes iver etter å unngå utbetaling begrenses så mye som mulig.
Vi kan hjelpe deg videre
Har du vært utsatt for en skade på jobb?
Da kan du ha rett på mer enn du tror. Vi hjelper deg med å vurdere saken og følger deg gjennom hele prosessen.
Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende prat.
