Kan styret kvitte seg med en toppleder som varsler, men som har sagt fra seg stillingsvernet?
Virksomhetens øverste leder kan avtale seg bort fra det ordinære stillingsvernet. Men hva skjer når styret bruker fratredelsesklausulen etter at lederen har varslet? Det er et spørsmål rettspraksis ennå ikke har gitt oss et klart svar på.
Møt vår nye fullmektig: Pia Spilling
Vi er stolte av å ønske Pia Spilling velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Pia er nyutdannet jurist, men har allerede flere års relevant erfaring fra blant annet FFOs rettighetssenter og Mio BPA. Interessen for helse- og velferdsrett har fulgt henne gjennom store deler av studietiden. Nå tar hun steget inn i rollen som advokatfullmektig hos oss.
Kan staten ta eiendommen din selv om du sier nei?
Ja, staten, kommunen eller fylkeskommunen kan på nærmere vilkår overta eiendommen din, eller deler av den, uten ditt samtykke. Men det offentlige kan ikke bare ta seg til rette. Du har krav på en forsvarlig prosess og full erstatning for det økonomiske tapet inngrepet påfører deg.
Team Pølsa: Fra applaus til handling
Team Pølsa har gjort funksjonsvarierte mer synlige i offentligheten, og det fortjener applaus. Men synlighet alene flytter ikke rettigheter.
Spørsmålet er om vi som samfunn klarer å omsette følelsene foran TV-en og når vi ser på mobilen, til varige grep i lovgivning, praksis og hverdagsarenaer.
MGS Bygg AS velger Advokatfirmaet Lippestad som juridisk samarbeidspartner
MGS Bygg AS har valgt Advokatfirmaet Lippestad som juridisk samarbeidspartner.
Gjennom samarbeidet skal vi bistå selskapet med juridiske spørsmål knyttet til blant annet byggeprosjekter, kontrakter, selskapsforhold og eiendom.
Kan arbeidsgiver velge deg bort fordi kunstig intelligens kan gjøre jobben din?
En fersk sak omtalt i Juristen beskriver en advokatfullmektig som mistet jobben i en nedbemanningsprosess. Ifølge arbeidsgiver var en viktig del av begrunnelsen at vedkommendes arbeidsoppgaver lettere kunne erstattes av kunstig intelligens enn arbeidsoppgavene til andre ansatte. Det er en begrunnelse vi sannsynligvis kommer til å høre oftere i årene som kommer. Men er det egentlig et saklig kriterium?
Personlig ansvar: Hvor går grensen for styret og daglig leder?
Mange styremedlemmer og daglige ledere velger aksjeselskapsformen nettopp fordi den begrenser det personlige ansvaret. Utgangspunktet er enkelt: Det er selskapet som hefter for sine forpliktelser, ikke personene som sitter i styret eller leder virksomheten.
Gjennomsnittsberegning av arbeidstid: Fleksibiliteten mange arbeidsgivere overser
Mange arbeidsgivere leter etter fleksibilitet på feil sted.
Tror du fleksibilitet betyr mer overtid? Da betaler du kanskje for mye.
Ekstravakter og innleie er ofte bare symptomer. Det egentlige problemet ligger i arbeidstidsordningen.
Allemannsrett i strandsonen: praktisk håndtering av konflikter om fri ferdsel
Sommerstid trekkes mange mot sjøen, der turer langs vannkanten, båtliv, solfylte svaberg, telting og bading lokker. Sommeren er derfor også høysesong for spørsmål og konflikter om allemannsretten. I denne artikkelen kaster vi et blikk på hovedregelen om fri ferdsel, og vi ser på hvordan konflikter om fri ferdsel kan håndteres.
KI og arbeidsavtaler: Når AI endrer mer enn språket
Kunstig intelligens er i ferd med å endre måten avtaler blir lest, forstått og forhandlet på. For arbeidsgivere kan det få stor betydning.
