Personlig ansvar: Hvor går grensen for styret og daglig leder?
Mange styremedlemmer og daglige ledere velger aksjeselskapsformen nettopp fordi den begrenser det personlige ansvaret. Utgangspunktet er enkelt: Det er selskapet som hefter for sine forpliktelser, ikke personene som sitter i styret eller leder virksomheten.
Gjennomsnittsberegning av arbeidstid: Fleksibiliteten mange arbeidsgivere overser
Mange arbeidsgivere leter etter fleksibilitet på feil sted.
Tror du fleksibilitet betyr mer overtid? Da betaler du kanskje for mye.
Ekstravakter og innleie er ofte bare symptomer. Det egentlige problemet ligger i arbeidstidsordningen.
Allemannsrett i strandsonen: praktisk håndtering av konflikter om fri ferdsel
Sommerstid trekkes mange mot sjøen, der turer langs vannkanten, båtliv, solfylte svaberg, telting og bading lokker. Sommeren er derfor også høysesong for spørsmål og konflikter om allemannsretten. I denne artikkelen kaster vi et blikk på hovedregelen om fri ferdsel, og vi ser på hvordan konflikter om fri ferdsel kan håndteres.
KI og arbeidsavtaler: Når AI endrer mer enn språket
Kunstig intelligens er i ferd med å endre måten avtaler blir lest, forstått og forhandlet på. For arbeidsgivere kan det få stor betydning.
Anmelde vold eller overgrep? Dette bør du tenke gjennom
Mange som har vært utsatt for vold i nære relasjoner eller seksuelle overgrep, står i et svært vanskelig valg: Skal jeg anmelde, eller skal jeg la være?
Har deltidsansatte krav på overtidstillegg for merarbeid?
Har en sykepleier i 80 % stilling krav på overtidstillegg når hun tar ekstravakter, selv om hun ikke jobber mer enn det en heltidsansatt gjør i en vanlig uke? To norske tingretter har nå svart ja. Andre saker er blitt foreløpig stanset i påvente av utfallet i disse, men flere arbeidstakerorganisasjoner har varslet søksmål.
Ny fylkesplan for Østfold – hva betyr den for eiendom og næringsliv?
Den overordnede planen for arealforvaltningen Østfold mot 2050 fornyes. Fylkeskommunen har arbeidet med regional plan for areal og mobilitet siden våren 2024, og planen vedtas trolig i juni 2026.
5 raske tips til håndverkeren som skal skrive oppdragsavtaler
Hvert år taper håndverkere store beløp på oppdrag som i utgangspunktet var lønnsomme og fullt gjennomførbare. Problemet er sjelden dårlig fagarbeid. Det er uklare avtaler, tillegg uten skriftlig spor og for svak dokumentasjon når fakturaen blir diskutert.
Gravid og diskriminert på jobb – hva har du krav på?
Mange gravide opplever å bli behandlet annerledes på jobben, eller å miste en jobb de allerede har fått tilbud om. Det er ikke lov. Her er det viktigste du bør vite.
Slik håndterer du krevende situasjoner i virksomheten før de påvirker omdømmet
De fleste beslutninger som får betydning i en virksomhet tas ikke når alt er klart. De tas mens noe er i ferd med å utvikle seg, gjerne med begrenset informasjon og et behov for å handle før situasjonen vokser videre.
