Bakgrunn og drivkraft
Sonia er født og oppvokst på Mortensrud i Oslo, med foreldre som kom til Norge som flyktninger. Hun beskriver barndommen som god, men naturlig nok preget av å ha foreldre som innvandret til Norge.
– Jeg visste tidlig at jeg ville noe mer enn det jeg så mine foreldre hadde. Det formet meg, og har gjort at jeg alltid har vært opptatt av rettferdighet, forteller hun.
Engasjementet tok tidlig form. Rett etter videregående startet hun i Røde Kors, og frivilligheten ble en viktig del av livet. Hun fikk raskt verv, og ble særlig opptatt av å jobbe for kvinner og barn i utsatte situasjoner. I dag sitter hun i styret både for Antirasistisk Senter og Run for Palestine Oslo. Hun har arrangert solidaritetsløp og vært med på å samle inn over 300 000 kroner.
– Jobben på Antirasistisk Senter er en livsstil. Man må hele tiden følge med på det som skjer i samfunnet. Det kan være krevende, men jeg trives med å være påkoblet, sier Sonia.
Veien til jussen
Som ung var hun fascinert av true crime-serier og drømte om å bli politiadvokat.
– Jeg ville være på riktig side av loven, sier hun med et smil.
Drømmen om å bidra til rettferdighet gjorde valget av juss naturlig, men studietiden ble mer krevende enn hun hadde trodd.
– Jeg syntes aldri jusstudiet var morsomt. Det var mye teori, og jeg vurderte å gi meg. Men jeg hadde kommet så langt at det hadde blitt dumt å slutte. I dag er jeg glad for at jeg sto i det, forteller hun.
Etter mastergraden i rettsvitenskap, med oppgave om opphold på humanitært grunnlag, tok hun et årsstudium i menneskerettigheter og flerkulturell forståelse i Drammen. Der begynte hun å jobbe med flyktninger i kommunen. Senere gikk veien videre til NAV, Antirasistisk Senter og en periode som advokatfullmektig i Suleiman & Co.

Erfaring og fagområder
Hos oss jobber Sonia særlig med likestillings- og diskrimineringsrett og strafferett, med fokus på hatkriminalitet. Hun har også erfaring fra arbeidsrett, barnefordelingssaker, opplæringsloven, asyl-, flyktning- og utlendingsrett, samt saker etter folketrygdloven.
– Jeg opplever at jeg får jobbe med diskrimineringsjuss på et dypere nivå her hos Lippestad. På Antirasistisk Senter er arbeidet lavterskel og ressursene er begrensede. Nå får jeg mulighet til å ta sakene videre og bruke mer tid. Samtidig er det verdifullt å kunne sparre med andre advokater og utvikle meg i et sterkt fagmiljø, sier hun.
Daglig leder Geir Lippestad trekker også frem samarbeidet bak stillingen:
– Gjennom avtalen med Antirasistisk Senter har vi fått en ordning som gir Sonia praksis som fullmektig, samtidig som vi styrker vårt eget fagmiljø. Hun bringer med seg erfaringer og betraktninger fra andre miljøer som beriker arbeidet vårt. Det gjør laget sterkere, både faglig og menneskelig.
Advokatrollen
For Sonia handler advokatrollen om mer enn jussen alene.
– Jeg ønsker å bruke rollen til å gjøre en forskjell og være en støtte for mennesker i sårbare situasjoner. Det er det som driver meg, sier hun.
Hun beskriver seg selv som rettferdig, engasjert og sprudlende, men legger til at hun også er stresset og full av nerver når det gjelder.
– Jeg tror kombinasjonen av engasjement og ærlighet gjør at jeg kan være en tydelig og ekte advokat, sier hun.
På fritiden
Når hun ikke jobber, er Sonia først og fremst mamma. Hun får energi fra tid med datteren, venner og familie, og gjennom løping. Hun har meldt seg på sitt første halvmaraton denne høsten og drømmer om å løpe maraton i fremtiden.
– Løping gir meg ro og overskudd, og det er en arena der jeg kan koble av fra det intense i jobben. Jeg pleier å si at jeg først og fremst er mamma, deretter jurist, smiler hun.
Som fun fact kan hun røpe én liten svakhet:
– Jeg spiser smågodt hver dag, men jeg er flink til å gjemme det, sier hun lattermildt.
Vi er stolte over å ha Sonia med på laget, ser frem til å følge utviklingen hennes videre hos oss, og utfordrer henne til å løpe maraton i København i 2026!
Les mer om Sonia på profilsiden hennes her: https://advokatlippestad.no/ansatte/sonia-nemati/