Oppsigelse har store konsekvenser for arbeidstakere og er krevende prosesser – både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Det gjelder strenge regler for oppsigelse, og dersom du som arbeidsgiver tråkker feil vil det kunne medføre høye erstatningskrav. Det er derfor viktig å ha god oversikt over reglene som gjelder.
Advokatfirmaet Lippestad AS inviterer derfor arbeidsgivere til frokostmøte med tema; «Fallgruver ved oppsigelse – vet du nok om reglene?»
Advokat Bibbi Moen Drange og advokat Odd Grøn har god erfaring fra oppsigelsesprosesser og kommer blant annet til å snakke om:
- Når kan arbeidsgiver si opp arbeidstakere?
- Hva kreves av dokumentasjon og oppfølging i forkant?
- Hvordan må en oppsigelsesprosess foregå? Hva slags krav stilles for eksempel til et drøftelsesmøte?
- Hvordan kan man minimere risikoen for at det oppstår konflikter? Er oppsigelse beste løsning?
- Fallgruver og konsekvenser – med eksempler fra konkrete saker
Frokostmøte finner sted 28. mars i Lippestadhuset, Sehestedsgt. 6, 0164 Oslo – fra kl. 08.00 – kl. 10.00
Mer informasjon og påmelding finner du her
Dersom du skulle ha noen spørsmål – ta kontakt med Kristiane Gjerstadberget
Det er begrensede plasser og siste frist for påmelding er 22. mars.
Vel møtt!