Aktuelt

Kan jeg arbeide selv om jeg er permittert? Og hva om jeg blir sykmeldt?

Kan jeg arbeide selv om jeg er permittert? Og hva om jeg blir sykmeldt?

I noen tilfeller vil det kunne oppstå behov for at ansatte jobber i kortere perioder selv om de er permitterte fra arbeidsplassen. Men hvilke regler gjelder?
Hvilke regler gjelder ved avslutning av permittering?

Hvilke regler gjelder ved avslutning av permittering?

Etter hvert som samfunnet gradvis vil vende tilbake til normaltilstand, vil grunnlaget for permitteringer løpende bortfalle.
Norges Høyesterett

Nye avgjørelser i EMD – Norge felt nok en gang

Vil avgjørelsene fra EMD endre på måten norske domstoler tenker på?

Universell utforming arrangerer webinar!

Har du interesse for bærekraftig eiendomsutvikling- privat eller offentlig er dette et webinar du må få med deg.

På lag med Norsk Forening for Brannskadde

Vi har inngått samarbeidsavtale med Norsk forening for Brannskadde. 

Avokatbistand – hva koster det egentlig?

Realiteten er at advokatbistand i mange sammenhenger kan være svært rimelig

Vi kjøper Universell Utforming AS

Spennende utvikling i Advokatfirmaet

Yrkesskadeforsikring og hjemmekontor – hva er reglene?

Er vi dekket av yrkesskadeforsikringen om vi skader oss på hjemmekontoret? 

Permittering eller oppsigelser – hvor går grensen?

Når må du nedbemanne?

Frivillig organisasjon i krise

Geir Lippestad kommenterer utviklingen for organisasjonen Boy Scouts of America.

Sykdom og oppsigelse – hvilke regler gjelder?

Langvarig sykefravær kan gi arbeidsgiver grunnlag for å si deg opp.

Har du skadet deg i en ulykke?

Her får du en oversikt over hva du må huske å gjøre etterpå!

Fore! Og så kom erstatningskravet

En frisk sommerdag. Du står på tee 7, føler deg som Viktor Hovland og drar til. Men i stedet for å lande på greenen, lander ballen på frontruta til en bil. Hvem har egentlig ansvaret nå?
Arbeidslivsgjengen i Advokatfirmaet Lippestad

En trygg start på arbeidslivet – også i sommerjobben

For mange unge er sommerjobben det aller første møtet med arbeidslivet. Da er det ekstra viktig at arbeidsforholdene er trygge, forutsigbare – og i tråd med loven.

Psykososialt arbeidsmiljø – tydeligere krav eller mer konflikt?

Nye lovendringer i arbeidsmiljøloven § 4-3 presiserer arbeidsgivers plikt til å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Men vil tydeligere krav gi bedre arbeidsmiljø, eller øke konfliktnivået?
Daglig leder Geir Lippestad, advokat Petter Hohmann og kontorsjef i Halden, Anne-Marthe Bodal Bye

Et solid tilskudd til laget: Petter Curteis-Hohmann blir en del av Advokatfirmaet Lippestad

Det er med stor glede og stolthet vi ønsker advokat Petter Curteis-Hohmann velkommen til Advokatfirmaet Lippestad!

GPS i firmabil – hva sier loven?

Mange arbeidsgivere bruker GPS-sporing i firmabiler for effektiv drift og dokumentasjon. Men det finnes klare grenser for hva som er lov. Her får du en juridisk gjennomgang av kravene til GPS-overvåking etter arbeidsmiljøloven og GDPR.

Overvåking på arbeidsplassen – hva er lov, og hvor går grensen?

Overvåking på jobb krever klare regler og rettslig grunnlag. Her får du oversikt over hva arbeidsgiver kan, bør og ikke bør gjøre.
Bilde av Italiensk by

Arbeidsgivers styringsrett i valg av ferier: Hva du bør vite

Ferietid er en viktig del av arbeidslivet, både for arbeidstakere og arbeidsgivere. Mens arbeidstakere gjerne ønsker å avvikle ferie i juli, er det ikke alltid mulig å imøtekomme alles ønsker.

Ekspertvitne i internasjonal barnebortføringssak

Som advokater står vi ofte i situasjoner der både vår juridiske og menneskelige kompetanse blir satt på prøve. En nylig utfordring for vår advokat Halvor Frihagen var å fungere som ekspertvitne i en internasjonal barnebortføringssak, hvor han skulle forklare norsk rett for en amerikansk domstol.
Daglig leder Geir Lippestad og advokat Johannes Kleppe

Velkommen til Johannes Kleppe – En verdifull tilvekst for vårt team

Vi er veldig glade for å ønske Johannes Kleppe velkommen til Advokatfirmaet Lippestad! Med over 10 års erfaring innen eiendom og entreprise, samt en bakgrunn som ingeniør, er Johannes en viktig ressurs som vil styrke vår kompetanse og bidra til å bygge videre på vårt fagmiljø.

Bare ja betyr ja: Et viktig steg for rettssikkerheten

Regjeringen legger i dag frem sitt forslag til endringer i straffelovens kapittel om seksuallovbrudd for Stortinget. Forslaget innebærer en viktig utvidelse av voldtektsbestemmelsen – og signaliserer et tydelig verdistandpunkt: Seksuell omgang skal aldri skje uten samtykke.
Kolleger i møte diskuterer juridisk kontrakt for arbeidstaker eller oppdragstaker-forhold.

Arbeidstaker eller oppdragstaker? Unngå vanlige feil og beskytt rettighetene dine

Bilde av Halden by sett fra drone

Stolt samarbeid med HKP Eiendom i Halden

Lokal utvikling krever lokal forankring – og trygg juridisk støtte. Derfor er vi stolte over å ha inngått avtale med HKP Eiendom i forbindelse med utviklingsprosjektet Nou Veau i Halden.