Aktuelt

Hold av 10. oktober – Frokostmøte

Hold av 10. oktober - vi arrangerer frokostseminar om organisert arbeidsliv sammen med Agenda Rådgivning.

Frokostmøte 27. august

Håndtering av varslingssaker - er du som leder godt nok forberedt?

Administratorrettigheter på Facebook-kontoer

De fleste selskaper og organisasjoner er synlige på sosiale medier. Vet du hvilke regler som gjelder for administrator på en Facebook-side?

Hvordan gjennomføres et dødsboskifte?

Det er mange praktiske ting som må utføres etter et dødsfall. Et av spørsmålene arvingene må ta stilling til er hvordan boet skal skiftes.

Hvilke regler gjelder for sommervikarer?

Mange arbeidsgivere har behov for ferievikarer i sommer. Her får du en oversikt over hovedreglene som gjelder, både for arbeidsgiver og arbeidstaker!

Arbeidstilsynet undersøker: Varsling

Arbeistakere har ikke tillit til at arbeidsgiver håndterer varsling på en rettferdig måte

Blitt tilbudt sluttavtale? Hva bør du gjøre?

Sluttavtaler blir ofte tilbudt i forbindelse med nedbemanninger og andre type oppsigelsessaker. Les mer om hva du bør tenke over dersom det skjer med deg.

Viktigheten av gode databehandleravtaler

Med GPDR kom det strengere krav til hva databehandleravtaler må inneholde. Har dere fått på plass databehandleravtaler med deres underleverandærer som oppfyller alle kravene?

Hva må varslingsrutiner inneholde?

De fleste virksomheter har plikt etter loven til å utarbeide varslingsrutiner. Vet dere hvilke krav til innhold som gjelder?

Familie som fosterhjem?

Er det best for barn å vokse opp i fosterhjem hos noen i familien, hva sier forskningen og hvilke utfordringer kan man møte i praksis?

De viktigste reglene om feriepenger

Sommeren nærmer seg og mange gleder seg til å få utbetalt feriepenger. Har du oversikt over de viktigste reglene?

Har du skadet deg på jobb eller i en trafikkulykke?

Visste du at du kan få dekket utgifter til advokat om du har vært utsatt for en yrkesskade eller vært i en bilulykke?

Tap av autorisasjon – hvilke muligheter finnes?

Hvis du har fått brev fra Statens helsetilsyn og er urolig for autorisasjonen din, er du ikke alene. Mange opplever dette som en krevende og uforutsigbar situasjon. Denne guiden forklarer hva som kan skje, hva som bør gjøres nå, og hvordan du kan forberede deg best mulig. Målet er å gi oversikt, trygghet og konkrete steg videre.

Når blir en spøk et overtramp?

Et trygt arbeidsmiljø handler ikke bare om HMS og rutiner, det handler om mennesker. Om hvordan vi snakker til hverandre, hvordan vi opptrer, og hvordan vi tar ansvar når noen sier ifra.

Advokatfirmaet Lippestad og GP Gruppen inngår samarbeid

Vi har inngått et strategisk samarbeid med GP Gruppen, et kompetansemiljø i Halden som tilbyr tjenester innen regnskap, økonomi, IT, markedsføring og forretningsutvikling.

Når prøvetiden settes på prøve

For enkelte arbeidsgivere oppleves prøvetiden som en ryggdekning og et frikort til å si opp “hvis det ikke fungerer”. For noen arbeidstakere er det bare en formalitet før man blir “fast”. Begge deler er feil. Og begge feil kan koste dyrt.

Econa velger Advokatfirmaet Lippestad som samarbeidspartner

Vi er stolte av å ha inngått et samarbeid med Econa, organisasjonen for økonomer og siviløkonomer i Norge. Samarbeidet markerer starten på et langsiktig partnerskap med en organisasjon som deler våre verdier og vårt syn på kvalitet, tillit og tilgjengelighet.

Når dokumentasjonen mangler og ledelsen svikter prosessen

I arbeidslivet er det sjelden mangel på gode intensjoner. Men i en oppsigelsessak holder ikke intensjoner, kun bevis. Mange arbeidsgivere taper saker de burde ha vunnet. Ikke fordi oppsigelsen var usaklig, men fordi de ikke kan bevise at den var saklig.

VTA-ansattes stillingsvern når ordningen opphører

Ordningen med varig tilrettelagt arbeid (VTA) er en bærebjelke i inkluderingspolitikken. Den skal gi personer med uføretrygd en varig og meningsfull arbeidshverdag og ikke bare aktivitet.

Pressemelding 30.09.25

Den eldste av de to søstrene fra Bærum har i dag trukket sin anke for lagmannsretten i ankesaken som skulle opp fra tirsdag 07.10.25. Hun ønsker å informere om at hun trekker anken av hensyn til barna og totalbelastningen saken har medført. Hun ser frem til å legge denne vanskelige perioden i livet bak seg. Det vil ikke bli gitt noen ytterligere kommentarer og det bes om forståelse for dette. Tor Omar Nyquist, Forsvarer.

Møt vår nye fullmektig: Sonia Nemati

Vi er stolte over å ønske Sonia Nemati velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Hun har en delt stilling gjennom en avtale med vår samarbeidspartner Antirasistisk Senter, og får hos oss muligheten til å opparbeide seg praksis til advokatbevilling. Sonia arbeider særlig med likestillings- og diskrimineringsrett og strafferett, med fokus på saker som gjelder hatkriminalitet.

Møt vår nye fullmektig: Elisabeth Taugbøl

Vi er stolte over å kunne ønske Elisabeth Taugbøl velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Elisabeth brenner for rettferdighet og menneskerettigheter, og vil bruke sin bakgrunn til å gjøre rettssystemet mer tilgjengelig for folk som står i krevende situasjoner.
Stian Brevik, tidligere profesjonell håndballspiller og ansatt hos oss. Forhandlet mange avtaler med agenter. Foto: Norsk Topphåndball.

Er idrettsutøveren arbeidstaker eller oppdragstaker? Slik påvirker det klubbens ansvar og forsikring

Er idrettsutøveren arbeidstaker eller oppdragstaker? Skillet har stor betydning for klubbens ansvar, forsikring og utøverens rettigheter ved skade. I denne artikkelen får du oversikt over hva som avgjør rollen, hvilke konsekvenser det får for idrettsklubber, og hvordan du sikrer gode og trygge avtaler for alle parter.

Regjeringen vil gi flere rett til yrkesskadeerstatning

En viktig endring i lovverket gjør at langt flere arbeidstakere nå vil ha krav på yrkesskadeerstatning.