Møt vår nye advokat: Ulrik Motzfeldt
Når økonomi og familieliv møtes, kan det fort bli mye å holde styr på. Det kan handle om samboeravtaler, ektepakter, arv, dødsboskifte eller et økonomisk oppgjør etter et samlivsbrudd. Da trenger mange både oversikt, tydelige råd og en prosess som er ryddig hele veien.
Sykefravær som ledertest
Sykefravær i norsk arbeidsliv er ikke et unntak, men en forutsigbar del av driften i alle virksomheter. Likevel behandles det ofte som noe uventet og et avvik som først håndteres når fraværet har vart en stund.
Når det å ha rett ikke er nok
Når juridiske vurderinger får konsekvenser for mennesker og organisasjon, oppstår det ofte flere spørsmål enn svar. I slike saker kan måten man jobber på være like viktig som selve jussen.
Tidligere skoleassistent dømt til 15 års fengsel for voldtekt av tre psykisk utviklingshemmede elever
Vi har lang erfaring med å bistå fornærmede i alvorlige overgrepssaker. I denne saken har vår bistandsadvokat Elise Stilloff representert tre psykisk utviklingshemmede gutter som ble utsatt for overgrep av en tidligere skoleassistent.
Kan julebord regnes som skattefritt velferdstiltak?
Et tradisjonelt julebord for de ansatte eller en juletrefest for barn vil i de aller fleste tilfeller kunne gjennomføres som skattefrie velferdstiltak. Det innebærer at de ansatte slipper fordelsbeskatning, og virksomheten kan kreve fradrag for kostnadene fordi de anses pådratt i de ansattes interesse, jf. FSSD § 6-21-3 første ledd.
Idrettsjuss ved nedbemanning i idrettsklubber
Idretten er i stadig utvikling, og økonomiske svingninger kan raskt snu opp ned på klubbens planer. Når inntekter faller eller budsjettene sprekker, står mange klubber i en krevende situasjon: Er det grunnlag for å redusere spillerstallen eller si opp ansatte, og hvilke regler gjelder?
Kan en vaksine utløse CFS ME? Rettssaken som kan få betydning for mange
Hva gjør du når en helt vanlig vaksinedag ender med at livet stopper opp?
Når talent blir butikk
Mange får henvendelser om samarbeid og kontrakter tidlig i karrieren. Denne guiden forklarer hvordan du unngår uklare avtaler, høye provisjoner og aktører som forsøker å tjene på deg, og hvordan du beskytter deg hvis noe blir feil.
Hva skjer med ubrukte feriedager når ferieåret nærmer seg slutten?
Kort svar: Feriedager kan overføres til neste år, men bare innenfor rammene i ferieloven. Overføring kan skje etter skriftlig avtale eller automatisk ved sykdom eller foreldrepermisjon.
Her er en gjennomgang av hva loven faktisk sier.
Kunstig intelligens og nedbemanning: Hva er saklig grunn etter arbeidsmiljøloven?
Kunstig intelligens(KI) endrer måten arbeid organiseres på, og flere virksomheter vurderer nå om KI kan ta over oppgaver som tidligere krevde menneskelig innsats. Dette reiser et sentralt spørsmål: Hva betyr det juridisk når arbeidsgiver mener at KI gjør deler av stillingen unødvendig? Arbeidsmiljøloven har ingen særregler om KI. Likevel må enhver KI-drevet omstilling vurderes etter […]
