Skip to content
Meny
Forside
»
Aktuelt
Kompetanse
Menneskene
Kontakt oss
Kompetanse
Menneskene
Kontakt oss
Meny
Forside
»
Aktuelt
Aktuelt
13/08/2019
Skolestart – med rett til tilpasset opplæring?
Barn som strever med å passe inn i undervisningssituasjonen på skolen av ulike årsaker, har rett på hjelp etter loven. Hvilke krav kan dere som foreldre stille til skolen, og hvilke forventninger kan dere tillate dere å ha?
06/08/2019
Frokostmøte 22. august
Bygge- og entrepriserett. Varslingsregler i NS 8405 og NS 8407.
25/06/2019
Er du klar over de nye kravene i varslingsreglene?
Det er nylig vedtatt endringer i arbeidsmiljølovens varslingsregler - en god grunn til å vurdere om egne varslingsrutiner bør revideres!
25/06/2019
Hvilke regler gjelder for ferie?
Fellesferien nærmer seg og de aller fleste gleder seg til late feriedager, men har du oversikt over hvilke regler som gjelder for ferie?
21/06/2019
Halvdagskurs 20. august
Tilgjengelig for alle - en viktig del av bærekraftig eiendomsutvikling
21/06/2019
Hold av 10. oktober – Frokostmøte
Hold av 10. oktober - vi arrangerer frokostseminar om organisert arbeidsliv sammen med Agenda Rådgivning.
21/06/2019
Frokostmøte 27. august
Håndtering av varslingssaker - er du som leder godt nok forberedt?
21/06/2019
Administratorrettigheter på Facebook-kontoer
De fleste selskaper og organisasjoner er synlige på sosiale medier. Vet du hvilke regler som gjelder for administrator på en Facebook-side?
05/06/2019
Hvordan gjennomføres et dødsboskifte?
Det er mange praktiske ting som må utføres etter et dødsfall. Et av spørsmålene arvingene må ta stilling til er hvordan boet skal skiftes.
05/06/2019
Hvilke regler gjelder for sommervikarer?
Mange arbeidsgivere har behov for ferievikarer i sommer. Her får du en oversikt over hovedreglene som gjelder, både for arbeidsgiver og arbeidstaker!
27/05/2019
Arbeidstilsynet undersøker: Varsling
Arbeistakere har ikke tillit til at arbeidsgiver håndterer varsling på en rettferdig måte
26/05/2019
Blitt tilbudt sluttavtale? Hva bør du gjøre?
Sluttavtaler blir ofte tilbudt i forbindelse med nedbemanninger og andre type oppsigelsessaker. Les mer om hva du bør tenke over dersom det skjer med deg.
Forrige
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
Page
7
Page
8
Page
9
Page
10
Page
11
Page
12
Page
13
Page
14
Page
15
Page
16
Page
17
Page
18
Page
19
Neste
05/09/2022
Vi ansetter!
Vi ansetter!
03/08/2022
Nå skal barn og unge med sammensatte behov få bedre tjenester i kommunen!
Fra 01.08 trådde flere viktige lovendringer i kraft som skal sikre bedre samordning på tvers av ulike tjenester fra kommunen.
23/06/2022
Rettigheter ved innstillinger eller forsinkelser av fly eller pakkereiser!
Sommerferien er for mange årets høydepunkt. Men hva skjer når reisen ikke går som planlagt? Når flyet er innstilt, kraftig forsinket – eller pakkereisen du har gledet deg til, plutselig blir kansellert?
07/10/2021
Brukerstyrt Personlig Assistanse, et viktig likestillingsverktøy for deltakelse i samfunnet - hvorfor følges ikke lovverket etter intensjonen?
29/06/2021
Innsyn i ansettelsessaker
I saker som omhandler ansettelser er innsynsrett ofte en sentral del av saken. Som søker er man å regne som part, og det gir søkeren rettigheter til innsyn.
26/04/2021
Når dyr skades eller blir skadet – hvilke regler gjelder?
Mange oss har husdyr. Fra tid til annen gjør disse skade, eller blir skadet.
16/04/2021
Litt om universell utforming – hva kan kreves?
Universell utforming er en samfunnskvalitet, ikke bare et begrep!
09/04/2021
På lag med Pasientskadeforeningen
Advokatfirmaet Lippestad har inngått ny samarbeidsavtale!
08/04/2021
På lag med VVS Fagmann
Advokatfirmaet Lippestad har inngått samarbeidsavtale med VVS Fagmann kjedekontor.
17/02/2021
Fast og midlertidig ansettelse
Midlertidig ansatt i mer enn 3 år i staten? Da har du krav til fast ansettelse!
03/02/2021
Arbeidsgivers tilpasningsplikt etter sykdom og skade
En sykdom eller skade kan plutselig gjøre det vanskelig å utføre jobben sin. Hvilke rettigheter har man egentlig?
25/01/2021
I fare for å bli permittert? Ikke bli utnyttet!
Flere kommuner har nå en ny delvis nedstengning, og dette medfører usikkerhet hos mange. Vi har imidlertid sett at flere arbeidsgivere utnytter permitteringsordningene.
Forrige
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
Page
7
Page
8
Page
9
Page
10
Page
11
Page
12
Page
13
Page
14
Page
15
Page
16
Page
17
Page
18
Page
19
Neste
