Samme verdier. Ny drakt. Les om vår oppdaterte profil her.

Samme verdier. Ny drakt. Les om vår oppdaterte profil her.

Aktuelt

På lag med SMA Norge

Med ny dokumentasjon fremlagt forventes det at Beslutningsforum gjør en ny vurdering. Vi i Advokatfirmaet Lippestad er klare for å bistå SMA Norge ved behov!

Frokostmøte: Entreprenørene og ingeniørene “gjør det” – hva gjør arkitektene?

Advokatfirmaet Lippestad inviterer til frokostmøte for arkitektene

På lag med Barnekreftforeningen

Advokatfirmaet Lippestad har inngått en samarbeidsavtale med Barnekreftforeningen, slik at foreldre som har barn med kreft kan få juridiske råd og veiledning

Betraktninger rundt varslingsregler

Geir Lippestad skriver om regler for håndtering av trakassering, publisert i Samfunnsvitern

Betraktninger rundt varslingsregler i organisasjoner og bedrifter

Lippestads betraktninger om varslingsregler i organisasjoner - som omhandler både lovverket og generell virksomhetsstyring.

Når bør man opprette testament?

Har du spørsmål knyttet til arv og testament? Les mer her!

Langvarig COVID og Vaksiner: Symptomer og Utfordringer

Det er nødvendig å adressere langvarig COVID og vaksinerelaterte helsekomplikasjoner. Hvem tar ansvar og hvorfor får ikke alle hjelp?

HAR DU BLÆREKREFT OG JOBBER/HAR JOBBET OFFSHORE?

Nå er det konkludert med økt risiko for utvikling av blærekreft etter benzen-eksponering. Har du blærekreft som følge av dette og lurer på rettighetene dine?

Funksjonsassistanse: en rettighet begrenset av statsbudsjett, men er dette i tråd med menneskerettighetene?

Funksjonsassistanse i arbeid er et avgjørende hjelpemiddel for at mennesker med nedsatt funksjonsevne skal kunne komme ut i og stå i arbeid. Dette hjelpemiddelet har i flere år vært en godt skjult hemmelighet, og vår erfaring er at heller ikke saksbehandlere i NAV har kjent til denne rettigheten.

Noen råd ved oppsigelse av ansatte med samarbeidsproblemer

På arbeidsplassen kan det av og til oppstå problemer med ansatte som ikke klarer å samarbeide eller utføre jobben sin skikkelig. Ofte blir det sagt at "det er umulig å si opp ansatte i Norge". Men er dette sant?
Drøftelsesmøte

Drøftelsesmøte – hva bør du tenke på?

Gjennomføring av drøftelsesmøte er en viktig del av saksbehandlingen dersom du som arbeidsgiver vurderer å si opp, avskjedige eller suspendere en ansatt.

Vi styrker laget!

Vi søker ny kollega!

Arbeidsgiver nedbemanner – hva gjør jeg?

Mange jobber i bransjer som er spesielt konkurranseutsatte eller som opplever utfordrende økonomiske tider. Hva bør du gjøre om du står i fare for å bli nedbemannet?

Vi styrker laget!

Vi styrker laget og ønsker jusstudent Bartu Beyaz velkommen til oss!

Vi styrker laget!

Fra og med 1. oktober er vi så heldige å få enda en dyktig advokat inn i Advokatfirmaet Lippestad!

Vi ansetter!

Vi ansetter!
barn leker

Nå skal barn og unge med sammensatte behov få bedre tjenester i kommunen! 

Fra 01.08 trådde flere viktige lovendringer i kraft som skal sikre bedre samordning på tvers av ulike tjenester fra kommunen.