Aktuelt

Styreansvar i foreninger og ideelle organisasjoner

Her kommer en innføring i styreansvaret i foreninger og ideelle organisasjoner, og noen gode råd du bør ta med deg på veien.

Vellykket frokostseminar

Ti toppledere samlet til spennende samtale og diskusjon om organisert arbeidsliv. Takk for oppmøte!

Podcast om skolevegring

Agnete Busengdal Sommerset har vært gjest i podcasten skolevegring

Vi anbefaler: Bok om regler for utleiedel

Vurderer du å leie ut deler av huset? En ny bok fra SINTEF viser huseiere hvilke regler som gjelder!

Er du jobbsøker til stilling i det offentlige?

Les mer om hva du kan forvente av en ansettelsesprosess i stat, kommune eller offentlige foretak, og om hva en arbeidsgiver må passe på i ansettelsesprosessen.

Frokostmøte 10. oktober

Agenda rådgivning og Advokatfirmaet Lippestad inviterer til frokostseminar om organisert arbeidsliv.

Gjelder andre grenser for ytringsfriheten for helsepersonell?

Statens helsetilsyn har gitt en lege en formell advarsel for brudd på lovens krav til faglig forsvarlighet og omsorgsfull hjelp

Hvilke regler for overtid gjelder for deltidsansatte?

Mange synes det er vanskelig å forstå overtidsreglene som gjelder for deltidsansatte. Her får du en oversikt.

Når har ansatte krav på overtidsbetaling?

Det gjelder ofte egne regler om overtidsbetaling i tariffavtaler, men arbeidsmiljøloven oppstiller noen minstekrav. Her får du en kort oversikt over reglene som gjelder for overtid.

Vellykket frokostmøte 22. august

Torsdag 22. august var det fullt hus når høstens første frokostmøte gikk av stabelen!

Skolestart – med rett til tilpasset opplæring?

Barn som strever med å passe inn i undervisningssituasjonen på skolen av ulike årsaker, har rett på hjelp etter loven. Hvilke krav kan dere som foreldre stille til skolen, og hvilke forventninger kan dere tillate dere å ha?

Frokostmøte 22. august

Bygge- og entrepriserett. Varslingsregler i NS 8405 og NS 8407.

Allemannsrett i strandsonen: praktisk håndtering av konflikter om fri ferdsel 

Sommerstid trekkes mange mot sjøen, der turer langs vannkanten, båtliv, solfylte svaberg, telting og bading lokker. Sommeren er derfor også høysesong for spørsmål og konflikter om allemannsretten. I denne artikkelen kaster vi et blikk på hovedregelen om fri ferdsel, og vi ser på hvordan konflikter om fri ferdsel kan håndteres. 
Downsizing in Norway – employee consultation meeting

KI og arbeidsavtaler: Når AI endrer mer enn språket

Kunstig intelligens er i ferd med å endre måten avtaler blir lest, forstått og forhandlet på. For arbeidsgivere kan det få stor betydning.

Anmelde vold eller overgrep? Dette bør du tenke gjennom

Mange som har vært utsatt for vold i nære relasjoner eller seksuelle overgrep, står i et svært vanskelig valg: Skal jeg anmelde, eller skal jeg la være?

Har deltidsansatte krav på overtidstillegg for merarbeid?

Har en sykepleier i 80 % stilling krav på overtidstillegg når hun tar ekstravakter, selv om hun ikke jobber mer enn det en heltidsansatt gjør i en vanlig uke? To norske tingretter har nå svart ja. Andre saker er blitt foreløpig stanset i påvente av utfallet i disse, men flere arbeidstakerorganisasjoner har varslet søksmål. 

Ny fylkesplan for Østfold – hva betyr den for eiendom og næringsliv?

Den overordnede planen for arealforvaltningen Østfold mot 2050 fornyes. Fylkeskommunen har arbeidet med regional plan for areal og mobilitet siden våren 2024, og planen vedtas trolig i juni 2026. 

5 raske tips til håndverkeren som skal skrive oppdragsavtaler 

Hvert år taper håndverkere store beløp på oppdrag som i utgangspunktet var lønnsomme og fullt gjennomførbare. Problemet er sjelden dårlig fagarbeid. Det er uklare avtaler, tillegg uten skriftlig spor og for svak dokumentasjon når fakturaen blir diskutert. 

Gravid og diskriminert på jobb – hva har du krav på?

Mange gravide opplever å bli behandlet annerledes på jobben, eller å miste en jobb de allerede har fått tilbud om. Det er ikke lov. Her er det viktigste du bør vite.

Slik håndterer du krevende situasjoner i virksomheten før de påvirker omdømmet

De fleste beslutninger som får betydning i en virksomhet tas ikke når alt er klart. De tas mens noe er i ferd med å utvikle seg, gjerne med begrenset informasjon og et behov for å handle før situasjonen vokser videre.

Har du bestemt deg for å anmelde? Dette skjer videre

Når du har tatt beslutningen om å anmelde oppstår det ofte nye spørsmål. Hva skjer først? Hvem møter du? Og hvordan foregår det i praksis?
Anmelde eller ikke anmelde

Vurderer du å anmelde?

Å anmelde er ikke bare en beslutning. Det er starten på en prosess mange ikke kjenner til, og som det er helt naturlig å ha spørsmål om.

Offentlighet og ansvar: Hvor går grensen for hva pressen kan publisere?

Starten av 2026 har vært preget av flere saker der profilerte personer har havnet i medienes søkelys. Når omtale blir til mediestorm, kan belastningen for den som blir omtalt være stor, og det reiser et grunnleggende spørsmål: Hvor langt kan pressen gå?

Juridisk bistand ved hatkriminalitet

Mange forbinder hatkriminalitet først og fremst med rasisme. I praksis er bildet langt bredere. Hatkriminalitet kan ramme på bakgrunn av religion, seksuell orientering, kjønnsidentitet, funksjonsnedsettelse eller andre beskyttede karakteristika. Felles er at handlingen er motivert av hat eller fordommer.