Aktuelt

Virksomhetens øverste leder kan avtale seg bort fra det ordinære stillingsvernet. Men hva skjer når styret bruker fratredelsesklausulen etter at lederen har varslet? Det er et spørsmål rettspraksis ennå ikke har gitt oss et klart svar på.

Vi er stolte av å ønske Pia Spilling velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Pia er nyutdannet jurist, men har allerede flere års relevant erfaring fra blant annet FFOs rettighetssenter og Mio BPA. Interessen for helse- og velferdsrett har fulgt henne gjennom store deler av studietiden. Nå tar hun steget inn i rollen som advokatfullmektig hos oss.

Ja, staten, kommunen eller fylkeskommunen kan på nærmere vilkår overta eiendommen din, eller deler av den, uten ditt samtykke. Men det offentlige kan ikke bare ta seg til rette. Du har krav på en forsvarlig prosess og full erstatning for det økonomiske tapet inngrepet påfører deg.

Team Pølsa har gjort funksjonsvarierte mer synlige i offentligheten, og det fortjener applaus. Men synlighet alene flytter ikke rettigheter. Spørsmålet er om vi som samfunn klarer å omsette følelsene foran TV-en og når vi ser på mobilen, til varige grep i lovgivning, praksis og hverdagsarenaer.

MGS Bygg AS har valgt Advokatfirmaet Lippestad som juridisk samarbeidspartner. Gjennom samarbeidet skal vi bistå selskapet med juridiske spørsmål knyttet til blant annet byggeprosjekter, kontrakter, selskapsforhold og eiendom.

En fersk sak omtalt i Juristen beskriver en advokatfullmektig som mistet jobben i en nedbemanningsprosess. Ifølge arbeidsgiver var en viktig del av begrunnelsen at vedkommendes arbeidsoppgaver lettere kunne erstattes av kunstig intelligens enn arbeidsoppgavene til andre ansatte. Det er en begrunnelse vi sannsynligvis kommer til å høre oftere i årene som kommer. Men er det egentlig et saklig kriterium?

Mange styremedlemmer og daglige ledere velger aksjeselskapsformen nettopp fordi den begrenser det personlige ansvaret. Utgangspunktet er enkelt: Det er selskapet som hefter for sine forpliktelser, ikke personene som sitter i styret eller leder virksomheten. 

Mange arbeidsgivere leter etter fleksibilitet på feil sted. Tror du fleksibilitet betyr mer overtid? Da betaler du kanskje for mye. Ekstravakter og innleie er ofte bare symptomer. Det egentlige problemet ligger i arbeidstidsordningen.

Sommerstid trekkes mange mot sjøen, der turer langs vannkanten, båtliv, solfylte svaberg, telting og bading lokker. Sommeren er derfor også høysesong for spørsmål og konflikter om allemannsretten. I denne artikkelen kaster vi et blikk på hovedregelen om fri ferdsel, og vi ser på hvordan konflikter om fri ferdsel kan håndteres. 

Kunstig intelligens er i ferd med å endre måten avtaler blir lest, forstått og forhandlet på. For arbeidsgivere kan det få stor betydning.

Mange som har vært utsatt for vold i nære relasjoner eller seksuelle overgrep, står i et svært vanskelig valg: Skal jeg anmelde, eller skal jeg la være?

Har en sykepleier i 80 % stilling krav på overtidstillegg når hun tar ekstravakter, selv om hun ikke jobber mer enn det en heltidsansatt gjør i en vanlig uke? To norske tingretter har nå svart ja. Andre saker er blitt foreløpig stanset i påvente av utfallet i disse, men flere arbeidstakerorganisasjoner har varslet søksmål.