Aktuelt

Kan styret kvitte seg med en toppleder som varsler, men som har sagt fra seg stillingsvernet?

Virksomhetens øverste leder kan avtale seg bort fra det ordinære stillingsvernet. Men hva skjer når styret bruker fratredelsesklausulen etter at lederen har varslet? Det er et spørsmål rettspraksis ennå ikke har gitt oss et klart svar på.

Møt vår nye fullmektig: Pia Spilling

Vi er stolte av å ønske Pia Spilling velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Pia er nyutdannet jurist, men har allerede flere års relevant erfaring fra blant annet FFOs rettighetssenter og Mio BPA. Interessen for helse- og velferdsrett har fulgt henne gjennom store deler av studietiden. Nå tar hun steget inn i rollen som advokatfullmektig hos oss.

Kan staten ta eiendommen din selv om du sier nei? 

Ja, staten, kommunen eller fylkeskommunen kan på nærmere vilkår overta eiendommen din, eller deler av den, uten ditt samtykke. Men det offentlige kan ikke bare ta seg til rette. Du har krav på en forsvarlig prosess og full erstatning for det økonomiske tapet inngrepet påfører deg.

Team Pølsa: Fra applaus til handling

Team Pølsa har gjort funksjonsvarierte mer synlige i offentligheten, og det fortjener applaus. Men synlighet alene flytter ikke rettigheter. Spørsmålet er om vi som samfunn klarer å omsette følelsene foran TV-en og når vi ser på mobilen, til varige grep i lovgivning, praksis og hverdagsarenaer.

MGS Bygg AS velger Advokatfirmaet Lippestad som juridisk samarbeidspartner

MGS Bygg AS har valgt Advokatfirmaet Lippestad som juridisk samarbeidspartner. Gjennom samarbeidet skal vi bistå selskapet med juridiske spørsmål knyttet til blant annet byggeprosjekter, kontrakter, selskapsforhold og eiendom.

Kan arbeidsgiver velge deg bort fordi kunstig intelligens kan gjøre jobben din?

En fersk sak omtalt i Juristen beskriver en advokatfullmektig som mistet jobben i en nedbemanningsprosess. Ifølge arbeidsgiver var en viktig del av begrunnelsen at vedkommendes arbeidsoppgaver lettere kunne erstattes av kunstig intelligens enn arbeidsoppgavene til andre ansatte. Det er en begrunnelse vi sannsynligvis kommer til å høre oftere i årene som kommer. Men er det egentlig et saklig kriterium?

Personlig ansvar: Hvor går grensen for styret og daglig leder? 

Mange styremedlemmer og daglige ledere velger aksjeselskapsformen nettopp fordi den begrenser det personlige ansvaret. Utgangspunktet er enkelt: Det er selskapet som hefter for sine forpliktelser, ikke personene som sitter i styret eller leder virksomheten. 
Advokatfirmaet Lippestads kontor i Oslo

Gjennomsnittsberegning av arbeidstid: Fleksibiliteten mange arbeidsgivere overser

Mange arbeidsgivere leter etter fleksibilitet på feil sted. Tror du fleksibilitet betyr mer overtid? Da betaler du kanskje for mye. Ekstravakter og innleie er ofte bare symptomer. Det egentlige problemet ligger i arbeidstidsordningen.

Allemannsrett i strandsonen: praktisk håndtering av konflikter om fri ferdsel 

Sommerstid trekkes mange mot sjøen, der turer langs vannkanten, båtliv, solfylte svaberg, telting og bading lokker. Sommeren er derfor også høysesong for spørsmål og konflikter om allemannsretten. I denne artikkelen kaster vi et blikk på hovedregelen om fri ferdsel, og vi ser på hvordan konflikter om fri ferdsel kan håndteres. 
Downsizing in Norway – employee consultation meeting

KI og arbeidsavtaler: Når AI endrer mer enn språket

Kunstig intelligens er i ferd med å endre måten avtaler blir lest, forstått og forhandlet på. For arbeidsgivere kan det få stor betydning.

Anmelde vold eller overgrep? Dette bør du tenke gjennom

Mange som har vært utsatt for vold i nære relasjoner eller seksuelle overgrep, står i et svært vanskelig valg: Skal jeg anmelde, eller skal jeg la være?

Har deltidsansatte krav på overtidstillegg for merarbeid?

Har en sykepleier i 80 % stilling krav på overtidstillegg når hun tar ekstravakter, selv om hun ikke jobber mer enn det en heltidsansatt gjør i en vanlig uke? To norske tingretter har nå svart ja. Andre saker er blitt foreløpig stanset i påvente av utfallet i disse, men flere arbeidstakerorganisasjoner har varslet søksmål. 

Oppsigelse grunnet sykefravær: hva må du vite?

Sykefravær er en naturlig del av arbeidslivet, men hva skjer når sykefraværet blir langvarig? Kan en ansatt sies opp på grunn av sykdom? Her får du en oversikt over de viktigste juridiske kravene og prosessene knyttet til oppsigelse som følge av sykefravær, samt rettigheter og dokumentasjonskrav.

Erfarne advokater med konsesjonskontrakt med UDI

Utlendingsrett er et viktig juridisk felt som omhandler lover og forskrifter knyttet til inn- og utreise, asylsøknader, oppholdstillatelser og statsborgerskap for personer som ikke er norske borgere. Vi er stolte av å ha et dedikert team med flere advokater som jobber med utlendingsrett, og blant dem har Halvor Frihagen, Maria Theresia Thier og Fredrick Andersen fått tildelt konsesjonskontrakt med Utlendingsdirektoratet (UDI).

Fornyet profil. Samme verdier.

Vi har gjennomført en omfattende oppgradering av vår profil og nettsider. Men våre kjerneverdier – kunnskap, kvalitet, engasjement og integritet – står fortsatt like sterkt. I 2023 slo vi oss sammen med Andersen & Bache-Wiig, et firma med solide røtter og lang erfaring. Sammen har vi bygget et sterkt fundament som kombinerer begge firmaenes ekspertise, med fokus på kvalitet, samarbeid og personlig oppfølging.

Hjemmekontor: Utfordringer og muligheter for arbeidsgivere

Vi lever i en tid der hjemmekontor har blitt en integrert del av arbeidshverdagen for mange. Det gir arbeidstakere økt fleksibilitet og frihet til å kombinere jobb og privatliv, men det reiser også viktige spørsmål om arbeidsgiverens ansvar. Hvordan kan arbeidsgivere håndtere kravene som følger med hjemmearbeid, samtidig som de opprettholder et trygt og effektivt arbeidsmiljø?

NPE-skandalen: En kamp for rettferdighet for vaksineskadde

Hos Advokatfirmaet Lippestad har vi omfattende erfaring med å bistå personer som har opplevd bivirkninger etter Covid-19-vaksinering. Vi jobber innen helse- og pasientskaderett og står opp for de som føler seg urettferdig behandlet av ulike aktører, inkludert offentlige organer og forsikringsselskaper, som håndterer erstatningskrav etter vaksinasjon.

Fredrick Andersen valgt inn som styremedlem

Advokatfirmaet Lippestad AS er i en fase med strategisk vekst og utvikling, der vi styrker vår posisjon som advokatfirma i Norge. Vi utvider vår juridiske ekspertise og samfunnsengasjement, og tilpasser oss nye markedsmuligheter og kundebehov. Med omfattende juridisk bistand til næringsliv, organisasjoner og privatpersoner, kombinerer vi dyp juridisk kompetanse med en sterk forståelse av samfunn og politikk. Vi er store nok til å håndtere komplekse juridiske utfordringer, men små nok til å gi personlig oppfølging som gjør en forskjell for våre kunder.

Agder lagmannsrett konkluderte med at NAVs vurderinger må basere seg på fakta, ikke på antagelser

Vi har nylig vunnet frem i en sak i Agder lagmannsrett som har prinsipiell betydning for yrkesskadesaker. Saken gjaldt en sykepleier som ble skadet på jobb, men som fikk sitt krav om yrkesskadegodkjenning avslått av NAV. NAV mente at forsinkelsen på to måneder fra skaden skjedde til hun oppsøkte lege, var tilstrekkelig grunn til å avslå søknaden.

Regjeringen Overprøver UDI – Palestinske Medisinstudenter Får Oppholdstillatelse

Vi er opptatt av like rettigheter og mangfold, og vi er glade for å kunngjøre at regjeringen har valgt å overprøve UDI sitt vedtak og gi ti palestinske medisinstudenter oppholdstillatelse. Dette er en viktig seier for studentene, som nå kan fortsette sine studier ved Universitetet i Oslo. Vi er stolte av advokat Halvor Frihagen som har jobbet intensivt med denne saken den siste tiden.

Suksessfull prosedyre for Thea Kristine Seim Sønstelie i sin første sak

Forrige uke opplevde vi en milepæl da vår advokatfullmektig, Thea Kristine Seim Sønstelie, prosederte sin første sak i Oslo tingrett. Prosedyre, som innebærer å føre en sak for retten, er en viktig del av vårt juridiske arbeid. Dette inkluderer alt fra å forberede sakens dokumentasjon til å presentere argumentene i retten. Å kunne prosedere en sak er en ferdighet som krever grundig forberedelse, faglig kunnskap og evnen til å argumentere effektivt.

Nye krav til arbeidsavtaler: Er du oppdatert?

ferie, 60 år

Ferie: Hvilke regler gjelder for ansatte over 60 år?

Fra det året ansatte fyller 60 år, gjelder det egne regler for ferie og feriepenger. Dette inkluderer blant annet rett til mer ferie i tillegg til en noe høyere sats for feriepenger. Her får du en oversikt over de viktigste reglene.
miste jobben

Står du i fare for å miste jobben?

Pass på at rettighetene dine blir ivaretatt!