Aktuelt

Pressemelding 30.09.25

Den eldste av de to søstrene fra Bærum har i dag trukket sin anke for lagmannsretten i ankesaken som skulle opp fra tirsdag 07.10.25. Hun ønsker å informere om at hun trekker anken av hensyn til barna og totalbelastningen saken har medført. Hun ser frem til å legge denne vanskelige perioden i livet bak seg. Det vil ikke bli gitt noen ytterligere kommentarer og det bes om forståelse for dette. Tor Omar Nyquist, Forsvarer.

Møt vår nye fullmektig: Sonia Nemati

Vi er stolte over å ønske Sonia Nemati velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Hun har en delt stilling gjennom en avtale med vår samarbeidspartner Antirasistisk Senter, og får hos oss muligheten til å opparbeide seg praksis til advokatbevilling. Sonia arbeider særlig med likestillings- og diskrimineringsrett og strafferett, med fokus på saker som gjelder hatkriminalitet.

Møt vår nye fullmektig: Elisabeth Taugbøl

Vi er stolte over å kunne ønske Elisabeth Taugbøl velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Elisabeth brenner for rettferdighet og menneskerettigheter, og vil bruke sin bakgrunn til å gjøre rettssystemet mer tilgjengelig for folk som står i krevende situasjoner.
Stian Brevik, tidligere profesjonell håndballspiller og ansatt hos oss. Forhandlet mange avtaler med agenter. Foto: Norsk Topphåndball.

Er idrettsutøveren arbeidstaker eller oppdragstaker? Slik påvirker det klubbens ansvar og forsikring

Er idrettsutøveren arbeidstaker eller oppdragstaker? Skillet har stor betydning for klubbens ansvar, forsikring og utøverens rettigheter ved skade. I denne artikkelen får du oversikt over hva som avgjør rollen, hvilke konsekvenser det får for idrettsklubber, og hvordan du sikrer gode og trygge avtaler for alle parter.

Regjeringen vil gi flere rett til yrkesskadeerstatning

En viktig endring i lovverket gjør at langt flere arbeidstakere nå vil ha krav på yrkesskadeerstatning.

Fra fullmektig til advokat – Aicha Selhis vei inn i jussen

Etter to intense år som fullmektig, først i Advokatfirmaet Andersen & Bache Wiig og deretter i Advokatfirmaet Lippestad, kan Aicha Selhi snart kalle seg advokat. Hun ser tilbake på en reise preget av bratt læringskurve, varierte saker og et sterkt samfunnsengasjement.
Daglig leder Geir Lippestad og advokat Johannes Kleppe

Ny tillitsvalgt: Johannes Kleppe

Vi har fått ny tillitsvalgt. Rollen er en viktig del av vår kultur, og bidrar til å sikre åpenhet, samarbeid og trivsel i hverdagen.
Downsizing in Norway – employee consultation meeting

Downsizing in Norway: your rights and opportunities when your job is at risk

Downsizing in Norway can come as a shock – especially for foreign employees. Your future may feel uncertain, your residence permit may depend on your job, and the rules are unfamiliar. This article gives a clear overview of the process, your rights, and how legal advice can help you achieve the best outcome.

Barnefordeling etter samlivsbrudd – slik sikrer du barnets beste

Et samlivsbrudd reiser ofte vanskelige spørsmål om hvor barnet skal bo og hvordan samvær skal gjennomføres. Denne artikkelen gir en oppdatert oversikt over rettigheter, plikter og praktiske steg, med fokus på barnets beste og relevante lover.

Ny samtykkelov gir klarere grenser – minstestraffen for voldtekt er fjernet

I vår skrev vi om forslaget til ny samtykkelov. Nå er endringen vedtatt og trådt i kraft. Her får du vite hva loven faktisk sier og hva det betyr i praksis.

Brukt sommeren på å legge kabal – og landet på omorganisering?

Ferien gir ofte rom til å tenke litt nytt. Kanskje har du brukt noen av ukene til å se på hvordan ting fungerer. På hvem som gjør hva. På flyten i arbeidsdagen. Og kjent på at noe bør endres.
Bilde av en hytte på en øy

Fra hytta til kontoret – når ferien blir avbrutt

Du er i gang med ferien. Kanskje på hytta, kanskje i utlandet. Så ringer telefonen. Det er arbeidsgiver – og du blir bedt om å komme tilbake.

Personlig ansvar: Hvor går grensen for styret og daglig leder? 

Mange styremedlemmer og daglige ledere velger aksjeselskapsformen nettopp fordi den begrenser det personlige ansvaret. Utgangspunktet er enkelt: Det er selskapet som hefter for sine forpliktelser, ikke personene som sitter i styret eller leder virksomheten. 
Advokatfirmaet Lippestads kontor i Oslo

Gjennomsnittsberegning av arbeidstid: Fleksibiliteten mange arbeidsgivere overser

Mange arbeidsgivere leter etter fleksibilitet på feil sted. Tror du fleksibilitet betyr mer overtid? Da betaler du kanskje for mye. Ekstravakter og innleie er ofte bare symptomer. Det egentlige problemet ligger i arbeidstidsordningen.

Allemannsrett i strandsonen: praktisk håndtering av konflikter om fri ferdsel 

Sommerstid trekkes mange mot sjøen, der turer langs vannkanten, båtliv, solfylte svaberg, telting og bading lokker. Sommeren er derfor også høysesong for spørsmål og konflikter om allemannsretten. I denne artikkelen kaster vi et blikk på hovedregelen om fri ferdsel, og vi ser på hvordan konflikter om fri ferdsel kan håndteres. 
Downsizing in Norway – employee consultation meeting

KI og arbeidsavtaler: Når AI endrer mer enn språket

Kunstig intelligens er i ferd med å endre måten avtaler blir lest, forstått og forhandlet på. For arbeidsgivere kan det få stor betydning.

Anmelde vold eller overgrep? Dette bør du tenke gjennom

Mange som har vært utsatt for vold i nære relasjoner eller seksuelle overgrep, står i et svært vanskelig valg: Skal jeg anmelde, eller skal jeg la være?

Har deltidsansatte krav på overtidstillegg for merarbeid?

Har en sykepleier i 80 % stilling krav på overtidstillegg når hun tar ekstravakter, selv om hun ikke jobber mer enn det en heltidsansatt gjør i en vanlig uke? To norske tingretter har nå svart ja. Andre saker er blitt foreløpig stanset i påvente av utfallet i disse, men flere arbeidstakerorganisasjoner har varslet søksmål. 

Ny fylkesplan for Østfold – hva betyr den for eiendom og næringsliv?

Den overordnede planen for arealforvaltningen Østfold mot 2050 fornyes. Fylkeskommunen har arbeidet med regional plan for areal og mobilitet siden våren 2024, og planen vedtas trolig i juni 2026. 

5 raske tips til håndverkeren som skal skrive oppdragsavtaler 

Hvert år taper håndverkere store beløp på oppdrag som i utgangspunktet var lønnsomme og fullt gjennomførbare. Problemet er sjelden dårlig fagarbeid. Det er uklare avtaler, tillegg uten skriftlig spor og for svak dokumentasjon når fakturaen blir diskutert. 

Gravid og diskriminert på jobb – hva har du krav på?

Mange gravide opplever å bli behandlet annerledes på jobben, eller å miste en jobb de allerede har fått tilbud om. Det er ikke lov. Her er det viktigste du bør vite.

Slik håndterer du krevende situasjoner i virksomheten før de påvirker omdømmet

De fleste beslutninger som får betydning i en virksomhet tas ikke når alt er klart. De tas mens noe er i ferd med å utvikle seg, gjerne med begrenset informasjon og et behov for å handle før situasjonen vokser videre.

Har du bestemt deg for å anmelde? Dette skjer videre

Når du har tatt beslutningen om å anmelde oppstår det ofte nye spørsmål. Hva skjer først? Hvem møter du? Og hvordan foregår det i praksis?
Anmelde eller ikke anmelde

Vurderer du å anmelde?

Å anmelde er ikke bare en beslutning. Det er starten på en prosess mange ikke kjenner til, og som det er helt naturlig å ha spørsmål om.