Aktuelt

AstraZeneca vaksine

Kan en vaksine utløse CFS ME? Rettssaken som kan få betydning for mange

Hva gjør du når en helt vanlig vaksinedag ender med at livet stopper opp?

Når talent blir butikk

Mange får henvendelser om samarbeid og kontrakter tidlig i karrieren. Denne guiden forklarer hvordan du unngår uklare avtaler, høye provisjoner og aktører som forsøker å tjene på deg, og hvordan du beskytter deg hvis noe blir feil.
Bilde av en julenisse med tekst: Feriedager til gode?

Hva skjer med ubrukte feriedager når ferieåret nærmer seg slutten?

Kort svar: Feriedager kan overføres til neste år, men bare innenfor rammene i ferieloven. Overføring kan skje etter skriftlig avtale eller automatisk ved sykdom eller foreldrepermisjon. Her er en gjennomgang av hva loven faktisk sier.

Kunstig intelligens og nedbemanning: Hva er saklig grunn etter arbeidsmiljøloven?

Når kan håndverkeren ta mer betalt, og når kan du si nei?

Spørsmål om pris og tilleggsarbeid er blant de vanligste årsakene til uenigheter i håndverksbransjen. Mange prosjekter starter med klare forventninger, men ender med diskusjoner om hva som egentlig var avtalt, hvorfor det oppsto tillegg og om sluttfakturaen er korrekt. For både håndverker og kunde kan dette være krevende, og nettopp derfor regulerer håndverkertjenesteloven detaljert når det kan kreves betaling utover avtalt pris.
Når sykmeldingen bestrides

Bestride sykmelding? Dette må du tenke på

Når en arbeidstaker leverer en sykmelding, forventer mange arbeidsgivere at vurderingen er grundig. Likevel oppstår situasjoner hvor arbeidsgiver mener sykmeldingen ikke skyldes sykdom. En fersk dom fra Frostating lagmannsrett viser hvor krevende slike vurderinger kan være og hvor viktig det er å trå riktig som arbeidsgiver.

Kan kunstig intelligens gi gode juridiske svar, eller ser det bare sånn ut?

Mange bruker KI for å orientere seg før de kontakter oss, og det er i utgangspunktet positivt. Det gjør folk mer forberedt. Samtidig ser vi at KI-svar ofte er språklig gode uten at de bygger på riktige rettskilder eller faktiske premisser. I jussen er dette selve fundamentet. Derfor må vi spørre om KI gir juridiske svar, eller bare produserer tekst som ligner på det.

Hvordan ledere kan forebygge uønsket atferd på arbeidsplassen

De fleste arbeidsplasser har en uformell tone. Humor er en del av hverdagen og kan skape gode relasjoner. Men noen ganger treffer spøken feil, og det som var ment som uformelt, kan oppleves ubehagelig.
Illustrasjon av aktivitet og deltakelse - viser retten til aktivitet for personer med funksjonsvariasjoner

Idrett for alle?

Idrett og aktivitet er viktig for både helse og sosial tilhørighet. For personer med funksjonsvariasjoner kan det være utfordrende å delta på lik linje med andre, grunnet samfunnsskapte barrierer. Denne artikkelen ser nærmere på disse hindringene og mulighetene i regelverket.
Sykkelhjelm og refleks brukt som sikkerhetstiltak som kan påvirke retten til erstatning etter en ulykke.

Ikke bare sunn fornuft – hjelm og refleks kan påvirke erstatningen

Mange tenker på sykkelhjelm og refleks først og fremst som enkle sikkerhetstiltak. Men visste du at manglende bruk av hjelm eller refleks også kan få rettslige konsekvenser dersom du blir skadet i trafikken? I denne artikkelen ser vi nærmere på hvordan slike forhold kan påvirke retten til erstatning, og hvilke vurderinger som gjøres etter norsk rett.
Konfliktløsning i arbeidslivet hos Advokatfirmaet Lippestad

Julebord eller hverdag – konfliktløsning som fungerer i arbeidslivet

Konfliktløsning på jobb gjort riktig. Lær å skille varsel fra personalsak, forstå mobbing og trakassering, og håndter konflikter trygt og profesjonelt.

Tap av autorisasjon – hvilke muligheter finnes?

Hvis du har fått brev fra Statens helsetilsyn og er urolig for autorisasjonen din, er du ikke alene. Mange opplever dette som en krevende og uforutsigbar situasjon. Denne guiden forklarer hva som kan skje, hva som bør gjøres nå, og hvordan du kan forberede deg best mulig. Målet er å gi oversikt, trygghet og konkrete steg videre.

Kan styret kvitte seg med en toppleder som varsler, men som har sagt fra seg stillingsvernet?

Virksomhetens øverste leder kan avtale seg bort fra det ordinære stillingsvernet. Men hva skjer når styret bruker fratredelsesklausulen etter at lederen har varslet? Det er et spørsmål rettspraksis ennå ikke har gitt oss et klart svar på.

Møt vår nye fullmektig: Pia Spilling

Vi er stolte av å ønske Pia Spilling velkommen som ny advokatfullmektig hos oss. Pia er nyutdannet jurist, men har allerede flere års relevant erfaring fra blant annet FFOs rettighetssenter og Mio BPA. Interessen for helse- og velferdsrett har fulgt henne gjennom store deler av studietiden. Nå tar hun steget inn i rollen som advokatfullmektig hos oss.

Kan staten ta eiendommen din selv om du sier nei? 

Ja, staten, kommunen eller fylkeskommunen kan på nærmere vilkår overta eiendommen din, eller deler av den, uten ditt samtykke. Men det offentlige kan ikke bare ta seg til rette. Du har krav på en forsvarlig prosess og full erstatning for det økonomiske tapet inngrepet påfører deg.

Team Pølsa: Fra applaus til handling

Team Pølsa har gjort funksjonsvarierte mer synlige i offentligheten, og det fortjener applaus. Men synlighet alene flytter ikke rettigheter. Spørsmålet er om vi som samfunn klarer å omsette følelsene foran TV-en og når vi ser på mobilen, til varige grep i lovgivning, praksis og hverdagsarenaer.

MGS Bygg AS velger Advokatfirmaet Lippestad som juridisk samarbeidspartner

MGS Bygg AS har valgt Advokatfirmaet Lippestad som juridisk samarbeidspartner. Gjennom samarbeidet skal vi bistå selskapet med juridiske spørsmål knyttet til blant annet byggeprosjekter, kontrakter, selskapsforhold og eiendom.

Kan arbeidsgiver velge deg bort fordi kunstig intelligens kan gjøre jobben din?

En fersk sak omtalt i Juristen beskriver en advokatfullmektig som mistet jobben i en nedbemanningsprosess. Ifølge arbeidsgiver var en viktig del av begrunnelsen at vedkommendes arbeidsoppgaver lettere kunne erstattes av kunstig intelligens enn arbeidsoppgavene til andre ansatte. Det er en begrunnelse vi sannsynligvis kommer til å høre oftere i årene som kommer. Men er det egentlig et saklig kriterium?

Personlig ansvar: Hvor går grensen for styret og daglig leder? 

Mange styremedlemmer og daglige ledere velger aksjeselskapsformen nettopp fordi den begrenser det personlige ansvaret. Utgangspunktet er enkelt: Det er selskapet som hefter for sine forpliktelser, ikke personene som sitter i styret eller leder virksomheten. 
Advokatfirmaet Lippestads kontor i Oslo

Gjennomsnittsberegning av arbeidstid: Fleksibiliteten mange arbeidsgivere overser

Mange arbeidsgivere leter etter fleksibilitet på feil sted. Tror du fleksibilitet betyr mer overtid? Da betaler du kanskje for mye. Ekstravakter og innleie er ofte bare symptomer. Det egentlige problemet ligger i arbeidstidsordningen.

Allemannsrett i strandsonen: praktisk håndtering av konflikter om fri ferdsel 

Sommerstid trekkes mange mot sjøen, der turer langs vannkanten, båtliv, solfylte svaberg, telting og bading lokker. Sommeren er derfor også høysesong for spørsmål og konflikter om allemannsretten. I denne artikkelen kaster vi et blikk på hovedregelen om fri ferdsel, og vi ser på hvordan konflikter om fri ferdsel kan håndteres. 
Downsizing in Norway – employee consultation meeting

KI og arbeidsavtaler: Når AI endrer mer enn språket

Kunstig intelligens er i ferd med å endre måten avtaler blir lest, forstått og forhandlet på. For arbeidsgivere kan det få stor betydning.

Anmelde vold eller overgrep? Dette bør du tenke gjennom

Mange som har vært utsatt for vold i nære relasjoner eller seksuelle overgrep, står i et svært vanskelig valg: Skal jeg anmelde, eller skal jeg la være?

Har deltidsansatte krav på overtidstillegg for merarbeid?

Har en sykepleier i 80 % stilling krav på overtidstillegg når hun tar ekstravakter, selv om hun ikke jobber mer enn det en heltidsansatt gjør i en vanlig uke? To norske tingretter har nå svart ja. Andre saker er blitt foreløpig stanset i påvente av utfallet i disse, men flere arbeidstakerorganisasjoner har varslet søksmål.