Ekspertvitne i internasjonal barnebortføringssak

Som advokater står vi ofte i situasjoner der både vår juridiske og menneskelige kompetanse blir satt på prøve. En nylig utfordring for vår advokat Halvor Frihagen var å fungere som ekspertvitne i en internasjonal barnebortføringssak, hvor han skulle forklare norsk rett for en amerikansk domstol.

Velkommen til Johannes Kleppe – En verdifull tilvekst for vårt team

Daglig leder Geir Lippestad og advokat Johannes Kleppe

Vi er veldig glade for å ønske Johannes Kleppe velkommen til Advokatfirmaet Lippestad! Med over 10 års erfaring innen eiendom og entreprise, samt en bakgrunn som ingeniør, er Johannes en viktig ressurs som vil styrke vår kompetanse og bidra til å bygge videre på vårt fagmiljø.

Bare ja betyr ja: Et viktig steg for rettssikkerheten

Regjeringen legger i dag frem sitt forslag til endringer i straffelovens kapittel om seksuallovbrudd for Stortinget. Forslaget innebærer en viktig utvidelse av voldtektsbestemmelsen – og signaliserer et tydelig verdistandpunkt: Seksuell omgang skal aldri skje uten samtykke.

Arbeidstaker eller oppdragstaker? Unngå vanlige feil og beskytt rettighetene dine

Kolleger i møte diskuterer juridisk kontrakt for arbeidstaker eller oppdragstaker-forhold.

Hva er forskjellen på arbeidstaker og oppdragstaker? For mange kan det være utfordrende å skille mellom en arbeidstaker og en oppdragstaker, spesielt når arbeidsforholdene er fleksible eller kontraktene er uklare. Feilklassifisering kan føre til betydelige økonomiske og juridiske konsekvenser for begge parter. En arbeidstaker er ansatt under en arbeidsgiver og omfattes av arbeidsmiljøloven, med rettigheter […]

Stolt samarbeid med HKP Eiendom i Halden

Bilde av Halden by sett fra drone

Lokal utvikling krever lokal forankring – og trygg juridisk støtte.
Derfor er vi stolte over å ha inngått avtale med HKP Eiendom i forbindelse med utviklingsprosjektet Nou Veau i Halden.

Nedbemanning? Husk plikten til å tilby annet passende arbeid

Nedbemanning er en krevende prosess – ikke bare for dem som blir berørt, men også for arbeidsgivere som skal sikre at alt skjer innenfor lovens rammer. Ett punkt mange glemmer eller undervurderer, er plikten til å vurdere annet passende arbeid før en oppsigelse gjennomføres.

Universell utforming – fra juridisk krav til strategisk fordel

Finn Aslaksen – nestor innen universell utforming og daglig leder i Vista Utredning AS Morten Rønqvist – daglig leder i Universell Utforming AS og MediaLT AS Geir Lippestad – styreleder i de tre selskapene og juridisk ekspert gjennom Advokatfirmaet Lippestad

Universell utforming handler om én ting: Å lage løsninger som fungerer for alle, uansett forutsetninger. Når vi gjør tjenester, bygg, uteområder og teknologi tilgjengelige for flere, skaper vi ikke bare et mer inkluderende samfunn – vi lager bedre løsninger for alle.