Meny
Meny

Aktuelt

Religiøse hensyn i testament

Må du ha et testament? Bør du ha et testament? Hva sier de norske reglene?

To tradisjonsrike advokatfirmaer slår seg sammen

Større fagmiljø og mer kunnskap. Med over 20 erfarne og kunnskapsrike advokater kan vi tilby et enda bredere spekter av tjenester til våre kunder.

Bedre Tilrettelegging av Brukerstyrt Personlig Assistanse: En Advokats Perspektiv på søknad avslag

Formålet med BPA er å gi enkeltpersoner muligheten til å leve et aktivt og selvstendig liv ved å tilrettelegge praktisk bistand og opplæring. Likevel ser vi avslag på avslag fra kommuner der mennesker ender i uverdige situasjoner.

Langvarig COVID og Vaksiner: Symptomer og Utfordringer

Det er nødvendig å adressere langvarig COVID og vaksinerelaterte helsekomplikasjoner. Hvem tar ansvar og hvorfor får ikke alle hjelp?

HAR DU BLÆREKREFT OG JOBBER/HAR JOBBET OFFSHORE?

Nå er det konkludert med økt risiko for utvikling av blærekreft etter benzen-eksponering. Har du blærekreft som følge av dette og lurer på rettighetene dine?

Funksjonsassistanse: en rettighet begrenset av statsbudsjett, men er dette i tråd med menneskerettighetene?

Funksjonsassistanse i arbeid er et avgjørende hjelpemiddel for at mennesker med nedsatt funksjonsevne skal kunne komme ut i og stå i arbeid. Dette hjelpemiddelet har i flere år vært en godt skjult hemmelighet, og vår erfaring er at heller ikke saksbehandlere i NAV har kjent til denne rettigheten.

Noen råd ved oppsigelse av ansatte med samarbeidsproblemer

På arbeidsplassen kan det av og til oppstå problemer med ansatte som ikke klarer å samarbeide eller utføre jobben sin skikkelig. Ofte blir det sagt at "det er umulig å si opp ansatte i Norge". Men er dette sant?

Drøftelsesmøte – hva bør du tenke på?

Gjennomføring av drøftelsesmøte er en viktig del av saksbehandlingen dersom du som arbeidsgiver vurderer å si opp, avskjedige eller suspendere en ansatt.

Vi styrker laget!

Vi søker ny kollega!

Arbeidsgiver nedbemanner – hva gjør jeg?

Mange jobber i bransjer som er spesielt konkurranseutsatte eller som opplever utfordrende økonomiske tider. Hva bør du gjøre om du står i fare for å bli nedbemannet?

Vi styrker laget!

Vi styrker laget og ønsker jusstudent Bartu Beyaz velkommen til oss!
Bilde av en hytte på en øy

Fra hytta til kontoret – når ferien blir avbrutt

Du er i gang med ferien. Kanskje på hytta, kanskje i utlandet. Så ringer telefonen. Det er arbeidsgiver – og du blir bedt om å komme tilbake.

Syk i ferien – hva nå?

Du har gledet deg i ukevis. Endelig fri. Men så våkner du med feber og skjelver på dag to av sommerferien. Er det bare uflaks – eller har du rettigheter?
Bilde av en hytte i den norske fjellheimen.

Pålogget fra hytta – er det ferie?

Det er sol på terrassen, du har logget av Slack, men mobilen plinger fortsatt. Et kjapt møte på Teams. Noen e-poster. Kanskje en rask telefon. Men du er jo på hytta. Har du egentlig ferie?

Fore! Og så kom erstatningskravet

En frisk sommerdag. Du står på tee 7, føler deg som Viktor Hovland og drar til. Men i stedet for å lande på greenen, lander ballen på frontruta til en bil. Hvem har egentlig ansvaret nå?
Arbeidslivsgjengen i Advokatfirmaet Lippestad

En trygg start på arbeidslivet – også i sommerjobben

For mange unge er sommerjobben det aller første møtet med arbeidslivet. Da er det ekstra viktig at arbeidsforholdene er trygge, forutsigbare – og i tråd med loven.

Psykososialt arbeidsmiljø – tydeligere krav eller mer konflikt?

Nye lovendringer i arbeidsmiljøloven § 4-3 presiserer arbeidsgivers plikt til å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Men vil tydeligere krav gi bedre arbeidsmiljø, eller øke konfliktnivået?
Daglig leder Geir Lippestad, advokat Petter Hohmann og kontorsjef i Halden, Anne-Marthe Bodal Bye

Et solid tilskudd til laget: Petter Curteis-Hohmann blir en del av Advokatfirmaet Lippestad

Det er med stor glede og stolthet vi ønsker advokat Petter Curteis-Hohmann velkommen til Advokatfirmaet Lippestad!

GPS i firmabil – hva sier loven?

Mange arbeidsgivere bruker GPS-sporing i firmabiler for effektiv drift og dokumentasjon. Men det finnes klare grenser for hva som er lov. Her får du en juridisk gjennomgang av kravene til GPS-overvåking etter arbeidsmiljøloven og GDPR.

Overvåking på arbeidsplassen – hva er lov, og hvor går grensen?

Overvåking på jobb krever klare regler og rettslig grunnlag. Her får du oversikt over hva arbeidsgiver kan, bør og ikke bør gjøre.
Bilde av Italiensk by

Arbeidsgivers styringsrett i valg av ferier: Hva du bør vite

Ferietid er en viktig del av arbeidslivet, både for arbeidstakere og arbeidsgivere. Mens arbeidstakere gjerne ønsker å avvikle ferie i juli, er det ikke alltid mulig å imøtekomme alles ønsker.

Ekspertvitne i internasjonal barnebortføringssak

Som advokater står vi ofte i situasjoner der både vår juridiske og menneskelige kompetanse blir satt på prøve. En nylig utfordring for vår advokat Halvor Frihagen var å fungere som ekspertvitne i en internasjonal barnebortføringssak, hvor han skulle forklare norsk rett for en amerikansk domstol.
Daglig leder Geir Lippestad og advokat Johannes Kleppe

Velkommen til Johannes Kleppe – En verdifull tilvekst for vårt team

Vi er veldig glade for å ønske Johannes Kleppe velkommen til Advokatfirmaet Lippestad! Med over 10 års erfaring innen eiendom og entreprise, samt en bakgrunn som ingeniør, er Johannes en viktig ressurs som vil styrke vår kompetanse og bidra til å bygge videre på vårt fagmiljø.
Oslo
+47 22 94 10 20
post@advokatlippestad.no
Advokatfirmaet Lippestad AS
Sehesteds gate 6
0164 Oslo
Se på kart
Halden
+47 22 94 10 20
post@advokatlippestad.no
Advokatfirmaet Lippestad AS
Storgata 2A
1767 Halden
Se på kart

Abonner på nyhetsbrev

Menneskene
Kompetanse
Aktuelt
Karriere
Om oss
Priser
Artikkelsamling
Kontakt oss