Aktuelt

Daglig leder Geir Lippestad, advokat Petter Hohmann og kontorsjef i Halden, Anne-Marthe Bodal Bye

Et solid tilskudd til laget: Petter Curteis-Hohmann blir en del av Advokatfirmaet Lippestad

Det er med stor glede og stolthet vi ønsker advokat Petter Curteis-Hohmann velkommen til Advokatfirmaet Lippestad!

GPS i firmabil – hva sier loven?

Mange arbeidsgivere bruker GPS-sporing i firmabiler for effektiv drift og dokumentasjon. Men det finnes klare grenser for hva som er lov. Her får du en juridisk gjennomgang av kravene til GPS-overvåking etter arbeidsmiljøloven og GDPR.

Overvåking på arbeidsplassen – hva er lov, og hvor går grensen?

Overvåking på jobb krever klare regler og rettslig grunnlag. Her får du oversikt over hva arbeidsgiver kan, bør og ikke bør gjøre.
Bilde av Italiensk by

Arbeidsgivers styringsrett i valg av ferier: Hva du bør vite

Ferietid er en viktig del av arbeidslivet, både for arbeidstakere og arbeidsgivere. Mens arbeidstakere gjerne ønsker å avvikle ferie i juli, er det ikke alltid mulig å imøtekomme alles ønsker.

Ekspertvitne i internasjonal barnebortføringssak

Som advokater står vi ofte i situasjoner der både vår juridiske og menneskelige kompetanse blir satt på prøve. En nylig utfordring for vår advokat Halvor Frihagen var å fungere som ekspertvitne i en internasjonal barnebortføringssak, hvor han skulle forklare norsk rett for en amerikansk domstol.
Daglig leder Geir Lippestad og advokat Johannes Kleppe

Velkommen til Johannes Kleppe – En verdifull tilvekst for vårt team

Vi er veldig glade for å ønske Johannes Kleppe velkommen til Advokatfirmaet Lippestad! Med over 10 års erfaring innen eiendom og entreprise, samt en bakgrunn som ingeniør, er Johannes en viktig ressurs som vil styrke vår kompetanse og bidra til å bygge videre på vårt fagmiljø.

Bare ja betyr ja: Et viktig steg for rettssikkerheten

Regjeringen legger i dag frem sitt forslag til endringer i straffelovens kapittel om seksuallovbrudd for Stortinget. Forslaget innebærer en viktig utvidelse av voldtektsbestemmelsen – og signaliserer et tydelig verdistandpunkt: Seksuell omgang skal aldri skje uten samtykke.
Kolleger i møte diskuterer juridisk kontrakt for arbeidstaker eller oppdragstaker-forhold.

Arbeidstaker eller oppdragstaker? Unngå vanlige feil og beskytt rettighetene dine

Bilde av Halden by sett fra drone

Stolt samarbeid med HKP Eiendom i Halden

Lokal utvikling krever lokal forankring – og trygg juridisk støtte. Derfor er vi stolte over å ha inngått avtale med HKP Eiendom i forbindelse med utviklingsprosjektet Nou Veau i Halden.

Staten tapte i Høyesterett – utvisningsvedtak oppheves automatisk 

Hva skjer når kjærligheten krysser grenser – bokstavelig talt? En fersk Høyesterettsdom snur opp ned på utvisningspraksis i Norge og gir håp til familier som tidligere ble splittet av byråkratiet.

Nedbemanning? Husk plikten til å tilby annet passende arbeid

Nedbemanning er en krevende prosess – ikke bare for dem som blir berørt, men også for arbeidsgivere som skal sikre at alt skjer innenfor lovens rammer. Ett punkt mange glemmer eller undervurderer, er plikten til å vurdere annet passende arbeid før en oppsigelse gjennomføres.
Finn Aslaksen – nestor innen universell utforming og daglig leder i Vista Utredning AS Morten Rønqvist – daglig leder i Universell Utforming AS og MediaLT AS Geir Lippestad – styreleder i de tre selskapene og juridisk ekspert gjennom Advokatfirmaet Lippestad

Universell utforming – fra juridisk krav til strategisk fordel

Universell utforming handler om én ting: Å lage løsninger som fungerer for alle, uansett forutsetninger. Når vi gjør tjenester, bygg, uteområder og teknologi tilgjengelige for flere, skaper vi ikke bare et mer inkluderende samfunn – vi lager bedre løsninger for alle.

Ny EFTA-dom: Hvordan kan innleiereglene endres for norske arbeidsgivere?

I dag kl. 14.00 offentliggjør EFTA-domstolen sin avgjørelse i en sak som kan ha stor betydning for arbeidsgivere i Norge. Saken gjelder innstrammingene i reglene for innleie av arbeidskraft fra bemanningsbyråer, som ble innført i 2023. Spørsmålet er om disse tiltakene er i strid med EØS-avtalens bestemmelser om fri bevegelse av tjenester. 

Oppsigelse grunnet sykefravær: hva må du vite?

Sykefravær er en naturlig del av arbeidslivet, men hva skjer når sykefraværet blir langvarig? Kan en ansatt sies opp på grunn av sykdom? Her får du en oversikt over de viktigste juridiske kravene og prosessene knyttet til oppsigelse som følge av sykefravær, samt rettigheter og dokumentasjonskrav.

Erfarne advokater med konsesjonskontrakt med UDI

Utlendingsrett er et viktig juridisk felt som omhandler lover og forskrifter knyttet til inn- og utreise, asylsøknader, oppholdstillatelser og statsborgerskap for personer som ikke er norske borgere. Vi er stolte av å ha et dedikert team med flere advokater som jobber med utlendingsrett, og blant dem har Halvor Frihagen, Maria Theresia Thier og Fredrick Andersen fått tildelt konsesjonskontrakt med Utlendingsdirektoratet (UDI).

Fornyet profil. Samme verdier.

Vi har gjennomført en omfattende oppgradering av vår profil og nettsider. Men våre kjerneverdier – kunnskap, kvalitet, engasjement og integritet – står fortsatt like sterkt. I 2023 slo vi oss sammen med Andersen & Bache-Wiig, et firma med solide røtter og lang erfaring. Sammen har vi bygget et sterkt fundament som kombinerer begge firmaenes ekspertise, med fokus på kvalitet, samarbeid og personlig oppfølging.

Hjemmekontor: Utfordringer og muligheter for arbeidsgivere

Vi lever i en tid der hjemmekontor har blitt en integrert del av arbeidshverdagen for mange. Det gir arbeidstakere økt fleksibilitet og frihet til å kombinere jobb og privatliv, men det reiser også viktige spørsmål om arbeidsgiverens ansvar. Hvordan kan arbeidsgivere håndtere kravene som følger med hjemmearbeid, samtidig som de opprettholder et trygt og effektivt arbeidsmiljø?

NPE-skandalen: En kamp for rettferdighet for vaksineskadde

Hos Advokatfirmaet Lippestad har vi omfattende erfaring med å bistå personer som har opplevd bivirkninger etter Covid-19-vaksinering. Vi jobber innen helse- og pasientskaderett og står opp for de som føler seg urettferdig behandlet av ulike aktører, inkludert offentlige organer og forsikringsselskaper, som håndterer erstatningskrav etter vaksinasjon.

Fredrick Andersen valgt inn som styremedlem

Advokatfirmaet Lippestad AS er i en fase med strategisk vekst og utvikling, der vi styrker vår posisjon som advokatfirma i Norge. Vi utvider vår juridiske ekspertise og samfunnsengasjement, og tilpasser oss nye markedsmuligheter og kundebehov. Med omfattende juridisk bistand til næringsliv, organisasjoner og privatpersoner, kombinerer vi dyp juridisk kompetanse med en sterk forståelse av samfunn og politikk. Vi er store nok til å håndtere komplekse juridiske utfordringer, men små nok til å gi personlig oppfølging som gjør en forskjell for våre kunder.

Agder lagmannsrett konkluderte med at NAVs vurderinger må basere seg på fakta, ikke på antagelser

Vi har nylig vunnet frem i en sak i Agder lagmannsrett som har prinsipiell betydning for yrkesskadesaker. Saken gjaldt en sykepleier som ble skadet på jobb, men som fikk sitt krav om yrkesskadegodkjenning avslått av NAV. NAV mente at forsinkelsen på to måneder fra skaden skjedde til hun oppsøkte lege, var tilstrekkelig grunn til å avslå søknaden.

Regjeringen Overprøver UDI – Palestinske Medisinstudenter Får Oppholdstillatelse

Vi er opptatt av like rettigheter og mangfold, og vi er glade for å kunngjøre at regjeringen har valgt å overprøve UDI sitt vedtak og gi ti palestinske medisinstudenter oppholdstillatelse. Dette er en viktig seier for studentene, som nå kan fortsette sine studier ved Universitetet i Oslo. Vi er stolte av advokat Halvor Frihagen som har jobbet intensivt med denne saken den siste tiden.

Suksessfull prosedyre for Thea Kristine Seim Sønstelie i sin første sak

Forrige uke opplevde vi en milepæl da vår advokatfullmektig, Thea Kristine Seim Sønstelie, prosederte sin første sak i Oslo tingrett. Prosedyre, som innebærer å føre en sak for retten, er en viktig del av vårt juridiske arbeid. Dette inkluderer alt fra å forberede sakens dokumentasjon til å presentere argumentene i retten. Å kunne prosedere en sak er en ferdighet som krever grundig forberedelse, faglig kunnskap og evnen til å argumentere effektivt.

Nye krav til arbeidsavtaler: Er du oppdatert?

ferie, 60 år

Ferie: Hvilke regler gjelder for ansatte over 60 år?

Fra det året ansatte fyller 60 år, gjelder det egne regler for ferie og feriepenger. Dette inkluderer blant annet rett til mer ferie i tillegg til en noe høyere sats for feriepenger. Her får du en oversikt over de viktigste reglene.