Aktuelt

Noen råd ved oppsigelse av ansatte med samarbeidsproblemer

På arbeidsplassen kan det av og til oppstå problemer med ansatte som ikke klarer å samarbeide eller utføre jobben sin skikkelig. Ofte blir det sagt at "det er umulig å si opp ansatte i Norge". Men er dette sant?

Drøftelsesmøte – hva bør du tenke på?

Gjennomføring av drøftelsesmøte er en viktig del av saksbehandlingen dersom du som arbeidsgiver vurderer å si opp, avskjedige eller suspendere en ansatt.

Vi styrker laget!

Vi søker ny kollega!

Arbeidsgiver nedbemanner – hva gjør jeg?

Mange jobber i bransjer som er spesielt konkurranseutsatte eller som opplever utfordrende økonomiske tider. Hva bør du gjøre om du står i fare for å bli nedbemannet?

Vi styrker laget!

Vi styrker laget og ønsker jusstudent Bartu Beyaz velkommen til oss!

Vi styrker laget!

Fra og med 1. oktober er vi så heldige å få enda en dyktig advokat inn i Advokatfirmaet Lippestad!

Vi ansetter!

Vi ansetter!
barn leker

Nå skal barn og unge med sammensatte behov få bedre tjenester i kommunen! 

Fra 01.08 trådde flere viktige lovendringer i kraft som skal sikre bedre samordning på tvers av ulike tjenester fra kommunen.
Bilde av en flyvinge i luften

Rettigheter ved innstillinger eller forsinkelser av fly eller pakkereiser!

Sommerferien er for mange årets høydepunkt. Men hva skjer når reisen ikke går som planlagt? Når flyet er innstilt, kraftig forsinket – eller pakkereisen du har gledet deg til, plutselig blir kansellert?
Brukerstyrt Personlig Assistanse, et viktig likestillingsverktøy for deltakelse i samfunnet - hvorfor følges ikke lovverket etter intensjonen?
Store bunker med dokumenter.

Innsyn i ansettelsessaker

I saker som omhandler ansettelser er innsynsrett ofte en sentral del av saken. Som søker er man å regne som part, og det gir søkeren rettigheter til innsyn.

Virksomhetsstyring og etterlevelseskultur

Advokatfirmaet Lippestad AS og FCG Norge AS inviterer til frokostseminar 9. april

Kan arbeidsgiver snoke i e-posten din?

Hvilke regler gjelder dersom arbeidsgiver ønsker å gjennomføre innsyn i e-postkontoen til arbeidstakere?

Frokostmøte 28.3 – Oppsigelse

Vi i Advokatfirmaet Lippestad inviterer til frokostmøte om oppsigelse 28. mars. Velkommen!

På lag med Hernes Institutt

Advokatfirmaet Lippestad har inngått en samarbeidsavtale med Hernes Institutt

Nye regler om ansettelse og innleie

Har du fått med deg de nye reglene om ansettelse og innleie?

På lag med ALS Norge

Advokatfirmaet Lippestad har inngått en samarbeidsavtale med ALS Norge

Frokostmøte: Universell utforming

Advokatfirmaet Lippestad AS og Universell Utforming AS inviterer til frokostmøte 24. januar

Hva må du huske på når du inngår kontrakt med entreprenør?

Det er flere ting forbrukere må være oppmerksomme på. Her kan du lese med om ett konkret punkt som kan få alvorlige konsekvenser dersom man ikke følger godt med!

På lag med Rederiforbundet

Advokatfirmaet Lippestad er varslingskanal for Norges Rederiforbund

Hvilken oppførsel er grei på julebord?

Hvor går grensen for hva som er greit på julebordet, og hva gjør man hvis ubehaglige situasjoner oppstår?

Når får du erstatning for en yrkesskade?

Det er mange som tror at så lenge man har skadet seg på jobb, så har man fått en yrkesskade. Det er dessverre ikke bestandig tilfellet.

Når NAV ikke er NAV

Har du opplevd misforståelser med NAV i forhold til utbetaling av ytelser? Dette kan i verste fall føre til store tilbakebetalingskrav!