Aktuelt

Snøstormer og ulykker på norske veier: Hva sier loven, og hva dekker forsikringen?

Snøstormene har satt sitt preg på norske veier de siste dagene. Glatte kjøreforhold og dårlig sikt har ført til en rekke ulykker, og mange sitter igjen med spørsmål: Hvem har ansvaret ved en ulykke, og hva dekker forsikringen?

Når arbeidsforholdet må avsluttes: Oppsigelse eller avskjed?

Å skille mellom oppsigelse og avskjed – og forstå når det er grunnlag for hver av dem – er avgjørende for arbeidsgivere. Feilvurderinger kan føre til økonomiske tap, erstatningsansvar og skade på omdømmet. Her gir vi en tydelig veiledning for å sikre en trygg og korrekt prosess.

Vi søker advokater til vårt kontor i Halden

Har du en sterk juridisk kompetanse og ønsker å bli en del av et inkluderende, fremoverlent og engasjert advokatmiljø? Nå har du sjansen til å være med på å forme vår satsning i Halden-regionen!

Masseoppsigelse: Hva har jeg rett til?

I dagens økonomiske klima, hvor både private virksomheter og offentlige etater står overfor store budsjettkutt, er det mange som kan bli berørt av masseoppsigelser. Masseoppsigelser er allerede varslet i flere bransjer, både i privat og offentlig sektor. Hva kan du som arbeidstaker forvente og hvilke rettigheter har du i en slik prosess?

7 ting du må vite før jobbens julebord – unngå skandaler

Julebordet er en kveld mange ser frem til – fylt med god mat, latter og kolleger utenfor kontorets rammer. Men det er også en kveld hvor ting kan gå galt, og grensene mellom det profesjonelle og det private kan bli utfordret. Hva er egentlig grei oppførsel? Og hva gjør du om situasjonen blir ubehagelig? Her er våre beste tips for å navigere julebordssesongen som en proff – uten å måtte grue deg til mandagens morgenmøte.

Oppdatering om EFTA-domstolens vurdering av innleieforbudet: Hva står på spill for arbeidsgivere og arbeidstakere?

EFTA-domstolen har nylig vurdert Norges innleieforbud fra bemanningsbyråer. Domstolen konkluderte med at forbudet ikke nødvendigvis er i strid med EØS-avtalen, men overlot til norske domstoler å avgjøre om reglene oppfyller EØS-rettens krav til nødvendighet, proporsjonalitet og ikke-diskriminering. Saken fortsetter nå i Oslo tingrett, som skal gjøre en vurdering basert på EFTA-domstolens rammer.

Ny EFTA-dom: Hvordan kan innleiereglene endres for norske arbeidsgivere?

I dag kl. 14.00 offentliggjør EFTA-domstolen sin avgjørelse i en sak som kan ha stor betydning for arbeidsgivere i Norge. Saken gjelder innstrammingene i reglene for innleie av arbeidskraft fra bemanningsbyråer, som ble innført i 2023. Spørsmålet er om disse tiltakene er i strid med EØS-avtalens bestemmelser om fri bevegelse av tjenester. 

Oppsigelse grunnet sykefravær: hva må du vite?

Sykefravær er en naturlig del av arbeidslivet, men hva skjer når sykefraværet blir langvarig? Kan en ansatt sies opp på grunn av sykdom? Her får du en oversikt over de viktigste juridiske kravene og prosessene knyttet til oppsigelse som følge av sykefravær, samt rettigheter og dokumentasjonskrav.

Erfarne advokater med konsesjonskontrakt med UDI

Utlendingsrett er et viktig juridisk felt som omhandler lover og forskrifter knyttet til inn- og utreise, asylsøknader, oppholdstillatelser og statsborgerskap for personer som ikke er norske borgere. Vi er stolte av å ha et dedikert team med flere advokater som jobber med utlendingsrett, og blant dem har Halvor Frihagen, Maria Theresia Thier og Fredrick Andersen fått tildelt konsesjonskontrakt med Utlendingsdirektoratet (UDI).

Fornyet profil. Samme verdier.

Vi har gjennomført en omfattende oppgradering av vår profil og nettsider. Men våre kjerneverdier – kunnskap, kvalitet, engasjement og integritet – står fortsatt like sterkt. I 2023 slo vi oss sammen med Andersen & Bache-Wiig, et firma med solide røtter og lang erfaring. Sammen har vi bygget et sterkt fundament som kombinerer begge firmaenes ekspertise, med fokus på kvalitet, samarbeid og personlig oppfølging.

Hjemmekontor: Utfordringer og muligheter for arbeidsgivere

Vi lever i en tid der hjemmekontor har blitt en integrert del av arbeidshverdagen for mange. Det gir arbeidstakere økt fleksibilitet og frihet til å kombinere jobb og privatliv, men det reiser også viktige spørsmål om arbeidsgiverens ansvar. Hvordan kan arbeidsgivere håndtere kravene som følger med hjemmearbeid, samtidig som de opprettholder et trygt og effektivt arbeidsmiljø?

NPE-skandalen: En kamp for rettferdighet for vaksineskadde

Hos Advokatfirmaet Lippestad har vi omfattende erfaring med å bistå personer som har opplevd bivirkninger etter Covid-19-vaksinering. Vi jobber innen helse- og pasientskaderett og står opp for de som føler seg urettferdig behandlet av ulike aktører, inkludert offentlige organer og forsikringsselskaper, som håndterer erstatningskrav etter vaksinasjon.
Bilde av en hytte på en øy

Fra hytta til kontoret – når ferien blir avbrutt

Du er i gang med ferien. Kanskje på hytta, kanskje i utlandet. Så ringer telefonen. Det er arbeidsgiver – og du blir bedt om å komme tilbake.

Syk i ferien – hva nå?

Du har gledet deg i ukevis. Endelig fri. Men så våkner du med feber og skjelver på dag to av sommerferien. Er det bare uflaks – eller har du rettigheter?
Bilde av en hytte i den norske fjellheimen.

Pålogget fra hytta – er det ferie?

Det er sol på terrassen, du har logget av Slack, men mobilen plinger fortsatt. Et kjapt møte på Teams. Noen e-poster. Kanskje en rask telefon. Men du er jo på hytta. Har du egentlig ferie?

Fore! Og så kom erstatningskravet

En frisk sommerdag. Du står på tee 7, føler deg som Viktor Hovland og drar til. Men i stedet for å lande på greenen, lander ballen på frontruta til en bil. Hvem har egentlig ansvaret nå?
Arbeidslivsgjengen i Advokatfirmaet Lippestad

En trygg start på arbeidslivet – også i sommerjobben

For mange unge er sommerjobben det aller første møtet med arbeidslivet. Da er det ekstra viktig at arbeidsforholdene er trygge, forutsigbare – og i tråd med loven.

Psykososialt arbeidsmiljø – tydeligere krav eller mer konflikt?

Nye lovendringer i arbeidsmiljøloven § 4-3 presiserer arbeidsgivers plikt til å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Men vil tydeligere krav gi bedre arbeidsmiljø, eller øke konfliktnivået?
Daglig leder Geir Lippestad, advokat Petter Hohmann og kontorsjef i Halden, Anne-Marthe Bodal Bye

Et solid tilskudd til laget: Petter Curteis-Hohmann blir en del av Advokatfirmaet Lippestad

Det er med stor glede og stolthet vi ønsker advokat Petter Curteis-Hohmann velkommen til Advokatfirmaet Lippestad!

GPS i firmabil – hva sier loven?

Mange arbeidsgivere bruker GPS-sporing i firmabiler for effektiv drift og dokumentasjon. Men det finnes klare grenser for hva som er lov. Her får du en juridisk gjennomgang av kravene til GPS-overvåking etter arbeidsmiljøloven og GDPR.

Overvåking på arbeidsplassen – hva er lov, og hvor går grensen?

Overvåking på jobb krever klare regler og rettslig grunnlag. Her får du oversikt over hva arbeidsgiver kan, bør og ikke bør gjøre.
Bilde av Italiensk by

Arbeidsgivers styringsrett i valg av ferier: Hva du bør vite

Ferietid er en viktig del av arbeidslivet, både for arbeidstakere og arbeidsgivere. Mens arbeidstakere gjerne ønsker å avvikle ferie i juli, er det ikke alltid mulig å imøtekomme alles ønsker.

Ekspertvitne i internasjonal barnebortføringssak

Som advokater står vi ofte i situasjoner der både vår juridiske og menneskelige kompetanse blir satt på prøve. En nylig utfordring for vår advokat Halvor Frihagen var å fungere som ekspertvitne i en internasjonal barnebortføringssak, hvor han skulle forklare norsk rett for en amerikansk domstol.
Daglig leder Geir Lippestad og advokat Johannes Kleppe

Velkommen til Johannes Kleppe – En verdifull tilvekst for vårt team

Vi er veldig glade for å ønske Johannes Kleppe velkommen til Advokatfirmaet Lippestad! Med over 10 års erfaring innen eiendom og entreprise, samt en bakgrunn som ingeniør, er Johannes en viktig ressurs som vil styrke vår kompetanse og bidra til å bygge videre på vårt fagmiljø.