Meny
Meny

Aktuelt

I fare for å bli permittert? Ikke bli utnyttet!

Flere kommuner har nå en ny delvis nedstengning, og dette medfører usikkerhet hos mange. Vi har imidlertid sett at flere arbeidsgivere utnytter permitteringsordningene.

Barnevernet kan være den «store stygge ulven»

Serien "Ulven kommer" gir et realistisk bilde av hvordan barn kan bli akuttplassert fra sin familie, og hvordan dette håndteres og oppleves av barnevernet og familien som blir rammet. 

Byggherreforskriften endret med virkning fra 1.1.21

Her får du en kort sammenfatning av de viktigste endringene!

Dom fra lagmannsretten om yrkesskade

Alle detaljer fra hendelsesforløpet er viktig.
miste jobben

Ny arvelov

En gjennomgang av de nye endringene.

Har du fått en skade etter en ulykke?

Dersom du skader deg kan du ha rett til erstatning fra forsikringsselskap.

Vi styrker laget!

Velkommen til advokatfullmektig Eirik Gjerstadberget.
Diskriminering, diskrimineringsnemnda, kjønnsdiskriminering, erstatning, oppsigelse, arbeidstaker, arbeidsgiver, oppreisningserstatning

Gravid arbeidstaker fikk erstatning for diskriminering

Gravid kvinne tilkjent erstatning grunnet diskriminering ved ansettelse.

På lag med Landsforeningen for Amputerte

Vi har inngått samarbeidsavtale med Landsforeningen for Amputerte!
nedbemanning

Står din virksomhet i fare for å måtte nedbemanne? Feilene du må unngå!

En innføring i hovedfeilene som blir gjort av arbeidsgivere i nedbemanningsprosessen.
barnevern

Norsk Barnevern i endring?

Skjerpede krav til vedtak om omsorgsovertakelse, små men viktige endringer. Denne artikkelen er en oppfølging av tidligere artikler om samme tema i år.

Universell utforming i offentlige anskaffelser

Hvordan kan du kontrollere at det du har kjøpt er universelt utformet?

Når har ansatte krav på overtidsbetaling?

Det gjelder ofte egne regler om overtidsbetaling i tariffavtaler, men arbeidsmiljøloven oppstiller noen minstekrav. Her får du en kort oversikt over reglene som gjelder for overtid.

Vellykket frokostmøte 22. august

Torsdag 22. august var det fullt hus når høstens første frokostmøte gikk av stabelen!

Skolestart – med rett til tilpasset opplæring?

Barn som strever med å passe inn i undervisningssituasjonen på skolen av ulike årsaker, har rett på hjelp etter loven. Hvilke krav kan dere som foreldre stille til skolen, og hvilke forventninger kan dere tillate dere å ha?

Frokostmøte 22. august

Bygge- og entrepriserett. Varslingsregler i NS 8405 og NS 8407.

Er du klar over de nye kravene i varslingsreglene?

Det er nylig vedtatt endringer i arbeidsmiljølovens varslingsregler - en god grunn til å vurdere om egne varslingsrutiner bør revideres!

Hvilke regler gjelder for ferie?

Fellesferien nærmer seg og de aller fleste gleder seg til late feriedager, men har du oversikt over hvilke regler som gjelder for ferie?

Halvdagskurs 20. august

Tilgjengelig for alle - en viktig del av bærekraftig eiendomsutvikling

Hold av 10. oktober – Frokostmøte

Hold av 10. oktober - vi arrangerer frokostseminar om organisert arbeidsliv sammen med Agenda Rådgivning.

Frokostmøte 27. august

Håndtering av varslingssaker - er du som leder godt nok forberedt?

Administratorrettigheter på Facebook-kontoer

De fleste selskaper og organisasjoner er synlige på sosiale medier. Vet du hvilke regler som gjelder for administrator på en Facebook-side?

Hvordan gjennomføres et dødsboskifte?

Det er mange praktiske ting som må utføres etter et dødsfall. Et av spørsmålene arvingene må ta stilling til er hvordan boet skal skiftes.

Hvilke regler gjelder for sommervikarer?

Mange arbeidsgivere har behov for ferievikarer i sommer. Her får du en oversikt over hovedreglene som gjelder, både for arbeidsgiver og arbeidstaker!
Oslo
+47 22 94 10 20
post@advokatlippestad.no
Advokatfirmaet Lippestad AS
Sehesteds gate 6
0164 Oslo
Se på kart
Halden
+47 22 94 10 20
post@advokatlippestad.no
Advokatfirmaet Lippestad AS
Storgata 2A
1767 Halden
Se på kart

Abonner på nyhetsbrev

Menneskene
Kompetanse
Aktuelt
Karriere
Om oss
Priser
Artikkelsamling
Kontakt oss